生活不能自理的工伤职员在停工留薪期需要护理的,由个人承担。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过()个月
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根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤治疗的,停工留薪期一般不超过( )个月【2015】
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根据《工商保险条例》,职工因工作遭受事故或者患职业病,需要暂停工作接受工伤治疗的,停工留薪期一般不超过()个月。
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生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由个人承担。
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生活不能自理的工伤职工在停丁留薪期内需要护理的,由()负责。
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生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由()负责
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根据《工伤保险条例》的规定,职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过
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根据《工伤保险条例》,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过__个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委()