办理《劳动手册》办事依据为（）。
相似题目
-
应届毕业生办理劳动手册，须带妥（）。
-
地面观测仪器和业务软件的技术手册、操作手册是对（）的必要补充，编写时必须以《地面气象观测规范》为依据，其内容不得与之相违背。
-
军队建设的方方面面，都必须以条令条例为依据，一切按条令条例办事。
-
依据《安全生产法》的规定�生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和（）的事项�以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
-
社区矫正对象阿兰在监狱服刑八年后获假释回到社区，她对周围环境感到很陌生，常常觉得周围居民对她指指点点，内心十分自卑。一天，她到街道申请办理劳动手册，工作人员说她的申请材料不全不予办理，她觉得工作人员是刁难她，于是大吵一场，并当场撕毁了申请材料。事后社会工作者对阿兰开展了个案辅导，帮助阿兰意识到冲突事件反映出她较低的自我评价。经过多次面谈，帮助阿兰发现自己的优点与长处，建立自信，阿兰逐渐调整了自我认识，能理性地处理事情了。本案例中，社会工作者进行的个案辅导是以（）理论为基础的。
-
（）只能由县级联社营业部或者为省联社、办事处、市联社统一办理该卡的营业机构领取和使用。
-
社区矫正对象阿兰在监狱服刑八年后获假释回到社区，她对周围环境感到很陌生，常常觉得周围居民对她指指点点，内心十分自卑。一天，她到街道申请办理劳动手册，工作人员说她的申请材料不全不予办理，她觉得工作人员是刁难她，于是大吵一场，并当场撕毁了申请材料。事后社会工作者对阿兰开展了个案辅导，帮助阿兰意识到冲突事件反映出她较低的自我评价。经过多次面谈，阿兰逐渐调整了自我认识，能理性地处理事情了。本案例中，社会工作者进行的个案辅导是以（）理论为基础的。
-
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。
-
依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
-
安某是民办幼儿园的员工，与该幼儿园签订了为期2年的劳动合同，期限为2007年5月1日至2009年4月30日，月工资2000元。2008年10月5日，该幼儿园向安某出具了一份解除劳动关系通知书，内容是安某违反了该幼儿园《员工手册》中的“合同期内不准结婚”的规定，故决定与安某解除劳动关系。安某不服，向劳动争议仲裁委员会申诉。 幼儿园解除与安某劳动合同的依据是否成立？为什么？
-
社会保险卡（证、手册）管理材料。为参保人员办理社会保险卡（证、手册）首发、补发、收回等管理的登记表单及相关材料（）
-
办理招工登记备案的办事依据为（）。
-
证书注册审核中心是为用户办理（）等实际业务的办事机构或业务受理点。
-
窗口接待协辅警应严格依法办事，及时、高效为群众服务。接待时，应双手接过群众递交的办理材料。
-
上海劳动手册如何办理？可以让人代办吗？咨询电话多少？
-
现居住地乡镇人民政府、街道办事处在为当事人办理生育服务登记后，向其户籍所在乡镇人民政府、街道办事处通报，通报时限为自办理生育服务登记之日起（）。
-
办理申领失业金手续时候一定需提供劳动手册吗？如劳动手册丢了怎么办？
-
为客户办理《营运车服务手册》并发放给客户后，不需要存档备案的资料是（）
-
无子女公民依法结婚后，应当在生育前到（）户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处登记，免费领取《计划生育服务手册》。
-
做到秉公执法、办事公道，必须坚持以()为依据，以()为准绳的法治原则，维护社会主义法治的尊严。
-
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A．防止职业危害 B．减少环境污染 C．加强劳动保护 D．减少事故措施
-
施工图预算的编制依据是（）。Ⅰ.会审后的设计文件和工程地质勘察报告；Ⅱ.批准的施工组织设计或施工方案；Ⅲ.劳动力计划；Ⅳ.现行预算定额和单位估价表；V.现行的设备原价及运杂费率；Ⅵ，现行的费用定额和各项费用规定；Ⅶ.工程工作手册及有关工具书
-
奖惩工作必须以法律为依据，以事实及公司规章制度为准绳。做到依法行事，遵章办事（）
-
劳动合同终止后，用人单位应依据《中华人民共和国劳动合同法》第50条在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续