车集矿对管理者的要求：要知耻而后勇；要具有坚强的奋斗意志。

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• 车集矿管理思路：大事认真，小事较真。

  A . 正确 B . 错误

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• 车集矿管理09年工作标准是什么？（）

  A . A、大事认真 B . B、小事较真 C . C、狠反三违 D . D、质量标准化达一级水平

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• 车集矿对管理者的要求是¬什么？（）

  A . 要有良好的工作作风 B . 要有扎实的基础 C . 要智耻而后勇 D . 要有坚强的管理意志

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• 车集矿对重大“三违”行为直接责任人的处理是（）

  A . A、解除劳动合同 B . B、开除留矿察看 C . C、罚款1000元 D . D、罚款1万元

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• 车集矿对腐化堕落，有生活作风的科级干部一律给予（），情节严重的交司法机关处理。

  A . 撤职 B . 罚款2000元 C . 开除 D . 罚款3000元

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• 车集矿对一般管理人员在井下工作期间不能认真履行职责，出现脱帽、仰卧或其他严重影响干部形象行为的给予（）处罚。

  A . 开除矿籍 B . 留矿察看半年 C . 留矿察看三个月 D . 罚款1000元

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• 车集矿管理工作标准（）。

  A . A、大事认真、小事较真 B . B、严管干部、善待职工 C . C、要负责、能负责、敢负责

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• 车集矿对管理者的要求是（）。

  A . 要有良好的工作作风 B . 要有扎实的基础 C . 要智耻而后勇 D . 要有坚强的管理意志

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• 车集矿对收受他人（）等无论数额多少一律撤职或开除留用，并罚款2000元并按价值折算上交现金。

  A . A、财物 B . B、现金 C . C、有价证券 D . D、充值卡

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• 车集矿对高压停送电不设专人联系和监护，停电后作业前不验电、放电，以及停错电、送错高压电的责任人按（）处理。

  A . A、一般“三违” B . B、严重“三违” C . C、重大“三违”

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• 车集矿对高压停送电不设专人联系和监护，停电后作业前（）的责任人按严重“三违”追究。

  A . 不验电 B . 不放电 C . 停错，送错高压电 D . 不挂牌

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• 车集矿企业文化建设的载体是（）管理制度。

  A . A、严管干部，善待职工 B . B、用心做事 C . C、准军事化

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• 《车集矿准军化管理实施办法》规定：员工之间要使用文明用语，不准骂人，言语中不带脏字。否则，罚款（）元。

  A . A、300 B . B、500 C . C、1000 D . D、100

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• 车集矿2009年的任务指标中块煤率要达到（）。

  A . A、13.5% B . B、11% C . C、12.5% D . D、13%

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• 车集矿准军事化管理要求是：令行禁止、雷厉风行、执行有力、作风过硬。

  A . 正确 B . 错误

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• 车集矿对在井下睡岗被查到的一般管理人员（）的处理。

  A . A、罚款1000元 B . B、罚款3000元 C . C、开除矿籍 D . D、留矿察看一年

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• 车集矿准军事化管理要求是什么？（）

  A . A、令行禁止 B . B、雷厉风行 C . C、执行有力 D . D、作风过硬

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• 车集矿对出现重大“三违”现象，在现场不制止的队干的处理是（）

  A . A、免职或撤职 B . B、罚款一万 C . C、调离岗位 D . D、降职

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• 车集矿对违反其它（）规定，情节严重，导致工伤事故的或重大未遂事故发生的责任人也要按重大“三违”处罚追究。

  A . A、制度 B . B、规程 C . C、措施条款

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