按现场操作考核包括考核检测人员的实际操作过程和通过提问和问卷随机抽查检测人员两种方式。
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硬件环境组通过现场符合性检查，考核检测机构实际状况是否与所申请材料的内容一致，是否满足等级标准的要求。检查的主要内容包括（）。
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计量人员的考核，由国务院计量行政部门统一命题。具体内容，包括计量基础知识、专业知识、（）、实际操作技能和相应的（）。
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对环境监测人员实施持证上岗考核时，对没有标准样品的环境监测项目，可采取实际样品测定、现场加标、留样复测、现场操作演示和提问等方式进行考核。
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所谓特种作业人员，是指直接从事特种作业者，其作业的场所、操作的设备、操作内容具有较大的危险性，容易发生伤亡事故，或者容易对操作者本人、他人以及周围设施的安全造成重大危害。特种作业人员的培训考核内容，主要包括安全技术理论和实际操作技能两部分。
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《特种设备作业人员考核规则》规定，特种设备作业人员理论知识考试和实际操作技能考试均实行百分制，（）分合格。
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技能操作考核采用现场实际操作方式。
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特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操作考核。（）
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环境监测人员合格证考核由基本理论、基本操作技能和实际样品分析三部分组成。（）
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现场操作考核包括考核检测人员的实际操作过程和通过提问和问卷随机抽查检测人员两种方式。
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特种作业人员的培训考核内容，主要包括安全技术理论和实际操作技能两部分。
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特种设备作业人员的考核分理论考试和实际操作考核两部分。
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欠平衡钻井技术人员和操作人员、井控车间技术人员和现场服务人员必须经井控培训、考核，取得井控操作证，持证上岗。（）
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除生产现场操作工人外，管理人员、技术人员、质量人员无需参加文化、技术培训并接受检查和考核。
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特种作业人员考核时，安全技术理论考试和实际操作技能考核有一门合格即为考核合格。此题为判断题(对，错)。
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根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》（湘发改公管[2020]963号)，关于评标专家培训考核，其中，省公共资源交易中心负责实际操作能力和现场管理制度等内容培训考核。（)
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建筑施工特种作业人员的考核内容应当包括安全技术理论和实际操作。此题为判断题(对，错)。
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根据《人保财险福建省分公司销售人员业绩管理指引》，业绩归集是指在销售人员业绩考核系统中，由业绩归集操作人员将经营机构辖区内的每一笔业务按照提前明确的归集方案归集至相应销售人员名下的操作过程，包括业绩拆分和（）两种操作
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《农业农村部关于进一步优化农业农村部产品质量监督检验测试机构审查认可和农产品质量安全检测机构考核有关事项的通知》（农质发【2020】2号）中规定，（）年内通过有关部门或机构组织能力验证的项目参数，可计入现场操作考核项目，免于现场操作考核
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试验检测机构等级评定现场评审，应对基桩项目主要操作人员进行现场考核（）
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焊接操作人员、焊接技术人员和质量检验人员都需要通过职业资格考核后，取证上岗（）
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职业能力考核分理论知识和技能操作两部分。理论知识通过笔试考核鉴定，技能操作、通过实际操作（或笔试)考核鉴定。（)
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特种作业人员证书应当按规定审验，一般每年复审一次。离开特种作业操作岗位达个月以上的人员，应当重新进行实际操作资格考核，经确认合格后，方可上岗作业（）
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安全生产考核包括安全知识考核和实际操作能力考核。误（）
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培训可采用专题讲座、实际操作、现场演示等方式。考核可采用（）等方式。
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