某大型企业设有劳动争议调解委员会,其调解委员会由职工代表和企业代表组成。()
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我国法律法规规定,企业劳动争议调解委员会由()方面的代表组成。
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在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系,并由单位支付工资的在岗从业人员,以及()等单位中按照编制管理的在职工作人员。
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某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同,最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议,通过调解没有效果,便向劳动仲裁委员会申请仲裁。 劳动争议委员会可以由谁担任()
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依法建立企业劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会由()组成,办事机构设在企业工会。
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企业劳动争议调解委员会由哪些成员组成?
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某建筑企业的劳动争议调解委员会应由( )组成。
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企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
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企业劳动争议调解委员会由下列人员组成()。
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企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数(),双方人数应当对等。
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企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议,其处理程序是()。
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劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由()担任。
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企业工会女职工委员会代表()参加企业民主管理和平等协商,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。
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第269题:某建筑企业的劳动争议调解委员会应由()组成。
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根据《劳动法》,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由组成。a家属代表;b用人单位代表,c工会代表;d职工代表
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企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
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下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是() A.企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成 B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表.工会代表和企业方面代表组成。 C.仲裁委员会之间具有行政隶属关系。 D.根据规定劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理。
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人事争议调解委员会由本系统、本单位主管领导;法律工作者;纪检监察部门负责人;工会组织负责人和经职工代表大会推举的职工代表等有关人员组成。此题为判断题(对,错)。
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企业劳动争议调解委员会,是在职工代表大会领导下,负责调解()劳动争议,协调劳动关系的群众性组织。
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用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。()
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劳动争议调解仲裁法第10条规定,企业劳动争议调解委员会由()和企业代表组成
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企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。企业劳动争议调解委员会主任由全体职工推举产生()
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企业劳动争议调解委员会可以由()组成。
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劳动争议调解委员会由职工代表、厂领导和工会代表组成。()