职业生涯规划的常用方法主要有（ ）。

相似题目

• 城市规划常用的定性分析方法有（）。

  A . A.性质分析与功能分析两种 B . B.区域分析、城市分析、环境分析三种 C . C.概念分析、模型分析、图表分析三种 D . D.因果分析法与比较分析法

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• 职业生涯规划对于95599客服代表的意义主要有（）。

  A . A.发掘自我潜能 B . B.增强个人实力 C . C.增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会 D . D.提升应对竞争的能力

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• 职业规划目标组合的方法有（）

  A . 时间组合 B . 地点组合 C . 功能组合 D . 能力组合 E . 全方位组合

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• 组织职业生涯规划的角色主要有（）

  A . 员工个体 B . 人力资源部门 C . 咨询专家 D . 员工直线领导 E . 组织最高层管理者

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• 职业生涯规划的步骤中，职业生涯中的措施主要指为达成既定目标，在（）等方面选用的方法。

  A . 提高工作效率 B . 学习知识 C . 掌握技能 D . 开发潜能

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• 在职业发展规划方法中，对任职人条件的分析，不包括的内容有（）。

  A . A.知识 B . B.技能 C . C.品德 D . D.经验

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• 规划环境现状调查与分析常用的方法有（）。

  A . 资料收集与分析 B . 专业判断法 C . 类比分析法 D . 现场调查与监测

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• 组织职业生涯规划落实的措施有多种，最常用的落实制度与措施主要有（）。

  A . 建立职业记录及职业公告制度 B . 帮助员工设计职业生涯规划方案 C . 建立员工长期发展的规划方案 D . 建立组织职业信息系统 E . 开展职业生涯年度评审

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• MIS战略规划的常用方法有（）。

  A . 多种 B . 2种 C . 4种 D . 目前没有

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• 常用的适应需求变动的生产计划方法有B、线性规划法（）

  A . A、因果法 B . B、列表计算法 C . C、特尔非法 D . D、研讨法

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• 职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外，主要还包括（）

  A . 平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习 B . 心理辅导法、典型人物分析法、实地参观考察、实习 C . 平衡单法、社会学方法、心理辅导法、实习 D . 人物分析法、心理辅导法、社会学方法、实习

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• 在员工职业生涯规划中比较常用的员工教育培训方式有哪些？

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• 我国水利水电工程规划设计和管理中常用的费用分摊方法主要有（）。

  A . 按各功能利用建设项目的某些指标的比例分摊 B . 按各功能最优等效替代方案费用现值的比例分摊 C . 按各功能可获得效益现值的比例分摊 D . 按“可分离费用+剩余效益法”分摊

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• 常用的适应需求变动的生产计划方法有（）、线性规划法

  A . A、因果分析法 B . B、列表计算法 C . C、特尔菲法 D . D、研讨法

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• 在评估生产能力规划方案时，常用的财务分析方法主要包括（）。

  A . 静态投资回收期法 B . 净现值法 C . 公式法 D . 趋势分析法 E . 内含报酬率法

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• 职业生涯规划做出评价，主要有（ ）

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• 常用职业测评工具主要包括哪几种类型:①职业性格②职业兴趣③职业价值观④职业能力⑤职业生涯规划

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• 智慧职教: 自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步。那么进行自我认知，有哪些方法途径：

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• 常用的职业生涯决策的方法有以下哪些:( )

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• 职业生涯规划的步骤中，职业生涯中的措施主要指为达成既定目标，在( )等方面选用的方法。

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• 6、将多目标规划模型转为单目标规划模型的常用方法有：

  A．主次目标法 B．层次分析法 C．目标函数线性加权求和法 D．主观评估法

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• 制定卫生计划常用的方法有：（)、专项计划法、目标规划;法、总体规划法。

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• 职业规划书的功能主要有（)。

  A．像简历一样的求职工具 B．个人职业规划的成果总结 C．个人职业规划秀的一种形式 D．个人职业规划的思路总结

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• （）阶段常用的方法有企业系统规划法、关键成功因素法等。

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