风险企业的管理层收购（MBO）或通过建立一个员工持股基金（ESOT）来回购属于（ ）
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在我国员工持股的管理机构是企业（）组织。
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管理层收购（MBO）的融资渠道主要有（）。
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经理层收购（MBO）的步骤不包括（）。
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中共中央、国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》要求：推进国有企业混合所有制改革，探索实行混合所有制员工持股，优先支持对企业经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干等持股。这一要求旨在（） ①完善生产要素按贡献参与分配的基本经济制度 ②建立健全股权流转机制，提高员工的福利待遇 ③放大国有资本功能，提高国有资本配置和运行效率 ④通过实行员工持股，建立健全激励约束长效机制
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企业也可以考虑收购或兼并一个或几个批发商或零售商来扩大企业的生产边界，即自己建立产品的销售渠道，这就是（）。
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企业间发生收购、兼并或企业间建立战略联盟后，使不同企业网通过公网来构筑的虚拟网是（）
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现代市场营销企业要建立（）型组织，使企业所有的管理人员乃至每一位员工在这一组织框架内通过信息共享，使企业一切部门和每一个人的工作都围绕“为顾客服务”来展开，市场营销不仅是一个部门的职能，而且是整个企业的经营哲学。
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项目经理的一个重要任务是确定每个项目相关的目标。能帮助经理们建立和实现这些目标的一种工具是目标管理（MBO）。目标管理特别强调以下各点，但不包括（）？
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下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述，正确的是（） ①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工只需支付相应的5% ②由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值 ③当员工退休或因故离开公司时，将根据工作年限相应取得股票或现金 ④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益 ⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值
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对非上市企业进行的权益性投资，通过上市、并购或管理层回购等方式出售持股获利的基金是（）。
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项目经理的一个重要的任务是确认每个项目的相关目标。可以帮助管理者建立并达到那些目标的方式是目标管理（MBO）。下面哪一项不属于MBO强调的内容？（）
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管理层收购（MBO）价格确定方法有（）。
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管理层收购(MBO)顺利实施的条件是()。
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风险评价是一个不间断的过程，是建立和实施HSE管理体系的核心。要求企业经常对（）进行分析和评价，采取有效或适当的控制、防范措施，把风险降到最低程度。
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风险投资家为风险企业不仅提供资金，也提供专业特长和管理经验。风险投资家通过所持的风险企业股份，不仅参与企业制定长期或短期的发展规划、确定企业生产目标、建立企业营销方案，还参与企业的资本运营过程，拓宽企业融资渠道，甚至还参与企业重要人员的雇用、解聘。
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利用协会的中介作用，按照金融特点制定行业规则，建立风险储备金制度，健全内控制度，更多地通过企业加强风险管理、内控制度建设，以及加强行业自律来防范系统性风险发生。这属于互联网的哪一个方面？
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员工持股的管理机构将会是企业的（）
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农村商业银行应按照规定加强股权转让管理，确保股权转让真实、程序合规。禁止农村商业银行利用各种资金（包括列支应收款、收回委托管理资产本息、向企业借款等）接收、持有股东转让的本行股权；禁止员工或员工家属通过账务贷款方式，代持股东转让的股权（）
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【多选题】管理层收购收购（MBO）是指公司管理者收购公司的行为，其主要特点有（ ）。A、 收购所需资金的大部分(50%-60%)通过以公司资产为抵押向银行申请抵押收购贷款 B、 MBO的主要投资者是目标公司的经理和管理人员 C、 通常发生在拥有稳定的现金流量的成熟行业 D、 MBO收购是杠杆收购
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MBO管理层收购，通过投资者对目标公司股权、控制权、资产结构以及业务的重组，来达到提高管理效率、节约（)成本。
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“职责明确”是指操作风险管理通过建立完善的制度体系和责任体系,明确和落实各级机构、部门和员工的责任，将操作风险管理职责落实至全行操作风险管理的“ ”之中（）
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《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》的通知国资发改革[2016]133号中提到的参与持股人员应为在关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干，且与本公司签订了劳动合同。党中央、国务院和地方党委、政府及其部门、机构任命的国有企业领导人员不得持股。外部董事、监事(含职工代表监事)不参与员工持股。()
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信托参与MBO的方式中,信托投资公司通过向投资者发行资金信托计划募集资金,然后把募集到的资金贷给管理层。管理层利用这些资金收购目标公司股份,成为目标公司的股东。该方式属于（)。