下列关于采购绩效评估原则的选项中，正确的是（）。

相似题目

• 根据政府采购法律制度的规定，下列选项关于采购合同的表述中，正确的是（）。

  A . 政府采购合同为非要式合同 B . 政府采购项目的采购自签订之日起7个工作日内，采购人应当将合同副本报同级政府采购监督管理部门和有关部门备案 C . 政府采购合同只能由供应商自行履行，不可以采用分包的方式履行合同 D . 政府采购合同履行中，采购人需追加与合同标的相同的货物，可以与供应商协商签订补充合同，但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的20%

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• 试述采购绩效评估的原则。

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• 下列关于采购绩效评估原则的叙述中，错误的是（）

  A . 评估工作要有全局意识 B . 绩效指标的目标要科学合理 C . 评估工作的持续与长期化 D . 绩效指标的目标值必须达到国际先进水平

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• 采购系统选项中如果选中了“受托代销业务必有订单”，那么下列有关单据生成原则正确的是（）。

  A . 受托代销到货单不能手工录入，但是表体中允许进行增行操作 B . 受托代销入库单不能手工录入，表体中也不允许增行操作 C . 受托代销请购单不能手工录入 D . 受托代销采购订单不能手工录入

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• 关于劳动就业原则，下列选项中正确的是（）。

  A . 不论民族、种族、性别，劳动者享有平等的就业机会 B . 对残疾人员、少数民族人员、退出现役的军人就业实行一视同仁原则 C . 禁止所有用人单位招用未满十六周岁的未成年人 D . 劳动者不能选择职业

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• 以下采购绩效评估人员中，主要是用来对采购制度和工作绩效提出分析和建议的是（）。

  A . 采购部门主管 B . 会计部门和财务部门 C . 供应商 D . 外界的专家或管理顾问

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• 以下关于绩效评估的论述中，不正确的是（）。

  A . 绩效评估可以及时对下属行为纠偏 B . 绩效评估是上级对下级的评估，不需要下级参与 C . 绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点 D . 绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据

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• 下列选项中，不属于绩效目标SMART原则的是（）。

  A . 具体的 B . 可衡量的 C . 实际可行 D . 时效性

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• 下列选项中，不属于采购人在采购过程中遵循的基本原则的是()。

  A . A．竞争 B . B．择优 C . C．节约 D . D．专业

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• 下列选项关于碰撞检查中管线优化设计原则说法不正确的是（）。

  A . 在非管线穿梁、碰柱、穿吊顶等必要情况下，尽量不要改动 B . 管线避让原则为：无压管让有压管；大管线让小管线；施工简单管让施工复杂管；冷水管道避让热水管道；附件少的管道避让附件多的管道；临时管道避让永久管道 C . 在需满足建筑业主要求时，对没有发生碰撞但不满足净高要求的部位需要进行优化设计 D . 管线优化设计时，应预留安装、检修空间

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• 采购绩效评估的原则包括（）

  A . A、评估工作要有全局意识； B . B、选择适当的衡量指标，绩效指标的目标值要科学合理； C . C、评估工作的持续与长期化； D . D、评估工作可断可续，时间比较灵活； E . E、选择适当的衡量指标，绩效指标的目标值必须达到国际先进水平

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• 关于刮痧顺序总原则，下列选项中正确的是（）。

  A . A、先手足后头面 B . B、先胸腹后背腰 C . C、无顺序 D . D、先下肢后上肢

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• 下列关于基层选用原则的选项中，说法正确的是()。

  A . A、特重交通道路宜选用贫混凝土或碾压混凝土基层 B . B、重交通道路宜选用沥青混凝土基层 C . C、重交通道路宜选用沥青稳定碎石基层 D . D、中、轻交通道路宜选择水泥稳定粒料基层 E . E、中、轻交通道路宜选择级配粒料基层

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• 下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解，正确的是（）

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• 关于劳动就业原则，下列选项中不正确的是（）。

  A . 不论民族、种族、性别，劳动者享有平等的就业机会 B . 对残疾人员、少数民族人员、退出现役的军人就业实行特殊政策，给予特别的保护 C . 禁止所有用人单位招用未满十六周岁的未成年人 D . 劳动者享有选择职业的权利

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• 以下采购绩效评估的指标中，不属于价格绩效指标的是（）。

  A . 实际价格与标准成本的差额 B . 实际价格与过去移动平均价格的差额 C . 当期采购价格与基期采购价格的比率 D . 年采购金额

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• 关于相对绩效激励，下列选项正确的是（）。

  A . 当代理人串谋时，相对绩效激励就没有任何作用 B . 相对绩效激励能够鼓励员工踊跃提出对大家都有正面作用的想法 C . 相对绩效激励会存在挖墙脚、诋毁对手的行为 D . 当选手之间能力差距太大时，相对激励是没有效果的

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• 下列关于采购绩效评估的选项中，错误的是（）。

  A . 采购绩效评估能有效地控制采购过程，使采购工作有目标、有计划地进行，从而确保采购目标的实现 B . 采购绩效评估本身能改进企业采购活动的效率，提高企业效益 C . 采购绩效评估可以及时发现采购部门和其他部门之间协作的程度如何，从而及时寻求改善部门之间的合作关系的途径，提高企业整体运作效率 D . 采购绩效评估可以作为个人和部门奖惩的参考，有助于提高个人和部门的积极性

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• 下列选项中不属于绩效评估方法的是（）。

  A . 平衡计分卡法 B . 行为锚定法 C . 360度评估法 D . 头脑风暴法

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• 下列选项中哪一个不是营销运行体系绩效评估的原则（）？

  A . A.系统性 B . B.可测性 C . C.独立性 D . D.标志性

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• 下列选项中，关于安全生产的原则表述正确的是（）

  A．管生产必须管安全原则 B．三同时原则 C．五同时原则 D．安全否决权原则

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• 关于刑法的基本原则，下列选项中说法正确的是（）

  A．简单罪状没有具体描述犯罪特征，违反了罪刑法定原则中的明确性要求 B．罪刑法定原则中的“法”不仅包括法律，也包括行政法规 C．合理运用减刑、假释是罪责刑相适应原则的体现 D．禁止不均衡、残酷的刑罚是刑法适用平等原则的要求

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• 修理和维护部门负责修理公司生产电脑键盘的生产设备，下列选项中，应当用作评估该部门绩效的指标的是（）

  A．公司预算净利润和实际净利润之间的差异 B．公司制造费用差异 C．固定制造费用产量差异 D．生产部门反应时间和满意度

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