劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议案件实行一次裁决的法律制度，当事人若不服，可在收到仲裁书之日起（）日内，向有管辖权的人民法院上诉。

相似题目

• 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的（）。

  A . 着重调解的原则 B . 方便快捷的原则 C . 及时迅速原则 D . 区分举证责任原则

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• 仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。

  A . A、劳动报酬 B . B、工伤医疗费 C . C、经济补偿金 D . D、部分事实清楚的

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• 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度。

  A . 一次裁决 B . 二次裁决 C . 三次裁决 D . 四次裁决

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• 某仲裁委员会仲裁某一建设工程施工合同争议案件，仲裁庭对建设工程施工合同的效力争议事项未能形成多数意见，本案中有关建设工程施工合同效力问题应（）裁决。

  A . 按首席仲裁员的意见作出 B . 由人民法院审理 C . 请示仲裁委员会主任并按其意见作出 D . 重新组成仲裁庭经评议后作出

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• 我国目前在劳动争议的仲裁上，实行一次裁决制度。

  A . 正确 B . 错误

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• 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）。

  A . 45日；15日 B . 30日；15日 C . 60日；15日 D . 60日；30日

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• 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。

  A . 15 B . 30 C . 45 D . 60

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• 某市仲裁委员会仲裁某一合同争议案件，首席仲裁员某甲认为应裁决合同无效，仲裁庭组成人员某乙、某丙认为应裁决合同有效，但某乙认为应裁决解除合同，某丙认为应裁决继续履行合同。本案应如何作出裁决？

  A . 按某甲的意见作出 B . 按某乙或某丙的意见作出 C . 请示仲裁委员会主任并按其意见作出 D . 重新组成仲裁庭经评议后作出

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• 我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为（）

  A . 终局裁决 B . 诉讼准备条件 C . 申请复议准备条件 D . 二次裁决的必经程序

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• 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（　　）日内结束。

  A . 30 B . 45 C . 60 D . 90

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• 对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件，以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可（）；企业不执行的，当时人可依法向（）强制执行。

  A . A、部分裁定；仲裁机构 B . B、全部裁定；仲裁机构 C . C、部分裁定；人民法院 D . D、全部裁定；人民法院

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• 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由（）名仲裁员独任仲裁。

  A . 3，1 B . 5，1 C . 2，1 D . 6，1

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• 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。

  A . 正确 B . 错误

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• 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）日。

  A . 十五 B . 二十 C . 三十 D . 四十五

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• 仲裁庭裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）天内结束。

  A . 20 B . 30 C . 45 D . 60

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• 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。

  A . 15 B . 30 C . 45 D . 60

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• 仲裁中的和解，是指在仲裁委员会受理案件前，或在仲裁庭作出仲裁裁决之前，双方当事人通过自愿平等协商，达成和解协议，以解决争议案件，终结仲裁程序的活动。()

  A . 正确 B . 错误

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• 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。

  A . 一 B . 二 C . 三 D . 四

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• 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束。

  A . 20 B . 30 C . 45 D . 60

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• 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、（）制度。

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• 某市仲裁委员会仲裁某一合同争议案件，首席仲裁员某甲认为应裁决合同无效，仲裁庭组成人员某乙、某丙认为应裁决合同有效，但某乙认为应裁决解除合同，某丙认为应当裁决继续履行合同。本案应当如何作出裁决？（）

  A . 按某甲的意见作出 B . 按某乙或某丙的意见作出 C . 请示仲裁委员会主任并按其意见作出 D . 重新组成仲裁庭经评议后作出

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• 一般情况下仲裁庭裁决劳动争议案件的仲裁期限是自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）

  A．15日内 B．30日内 C．45日内 D．60日内

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• 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的()原则。

  A．着重调解的原则 B．方便快捷的原则 C．及时迅速原则 D．区分举证责任原则

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• 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制，仲裁庭分为( )。<br/>A.一般仲裁庭、简易仲裁庭、复杂仲裁庭<br/>B.一般仲裁庭、简易仲裁庭<br/>C.简易仲裁庭、复杂仲裁庭<br/>D.一般仲裁庭、复杂仲裁庭

  A：A.一般仲裁庭、简易仲裁庭、复杂仲裁庭<br/>B.一般仲裁庭、简易仲裁庭<br/>C.简易仲裁庭、复杂仲裁庭<br/>D.一般仲裁庭、复杂仲裁庭

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