面对民主型领导，作为其下属应采取的正确方式是？（）
相似题目
-
增强团队凝聚力，应较多地采取民主型领导方式。
-
在我国班级管理的实践中，当前采用最多的是民主型领导方式。（ ）
-
主要政策由组织成员集体讨论决定，领导者采取鼓励与协助态度；下属人员对进行工作的步骤和所采用的技术，有相当的选择机会；等等，在三种典型领导方式即权威式、民主式、放任式中，这种方式属于（）。
-
面对民主型领导，作为下属应采取的正确方式是（）
-
面对领导人之间的矛盾，秘书应采取的方法是（）。
-
情境领导理论认为，有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度，下属成熟程度高，宜采用命令式领导方式。
-
面对民主型领导，作为下属应采取的正确方式是（）。
-
面对专制型领导，作为其下属应采取的正确方式是（）
-
根据领导者运用职权的不同方式，可以将领导方式分为专制，民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）
-
情境领导理论认为，有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度，下属成熟程度低，宜采用命令式领导方式。
-
根据领导生命周期理论，领导者采取何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属不愿意承担工作责任，学识、经验和工作能力较差时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？
-
判断题：如果一个领导者决断力很强,而且信奉X理论,他很可能采取的领导方式是民主型领导。
-
领导方式可以分成专制、民主、放任三种，其中民主型领导方式的主要优点是：
-
民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（ ）
-
最有效的领导方式是民主 式领导方式
-
【多选题】下面对民主式领导者的说法正确的是（)。
-
“四好”领导班子考评方式主要采取组织考评与民主测评相结合的方法进行。组织考评与民主测评均按百分制计分，所占权重分别为（）
-
◇2007 单选：根据领导者权力运用的方式不同，可把领导风格分为集权式和民主式两种，其中民主式领导方式的特点是（）
-
领导者采取何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不原意也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取（）领导方式。
-
◇2006 单选：领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当其下属不愿也不能承担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取（）领导方式
-
按照费德勒模式,当领导者面对最好的条件时,应采取何种领导方式 （）
-
老赵是班组的一名老工人了，技能水平相当高，平时不爱说话，一说话就是牢骚话，对团队的士气有很大的影响。面对这样的老员工，作为班组长，你会采取哪些沟通方式（)。
-
党章规定，凡属应由下级组织处理的问题，如无特殊情况，上级领导机关不要干预（）