下面哪种津贴是指为补偿劳动负效用而引起的生理和心理的损失而设立津贴，如高温、有毒害环境下工作的津贴、高空津贴、夜班津贴等。（）
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（）是由于体力或脑力劳动使人产生生理机能和心理机能失调而引起的。
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工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗的津贴、岗位性津贴、保健性津贴及（）。
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工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗、的津贴、岗位性津贴、保健性津贴及（）。
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()是指为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境的工作秩序而采取的一系列措施和活动。
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劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。 根据以上定义，下面哪种属于劳动报酬？（ ）
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固定资本的精神损耗，是指固定资本在其有效使用期内，由于生产技术进步和劳动生产率的提高而引起的价值上的损失。 根据以上的定义，下面哪项属于固定资本的精神损耗( )
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婴儿抚触产生的生理和心理效用：可以用解除（）来概括。
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当员工在特殊劳动条件、工作环境中消耗额外的劳动力和生活费用时，企业通常会提供额外的补偿。其中与工作相关的补偿称为津贴，与生活相联系的补偿则是补贴。其中（）属于补贴。
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劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组合构成劳动报酬（）
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劳动防护用品是指为使劳动者在生产过程中免遭或减轻（）伤害和职业危害而提供的个人随身穿（佩）戴的用品。
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劳动强度是指岗位在生产过程中对劳动者身体的影响，主要反映岗位劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度，主要包括（）
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情绪是指个体对外界的刺激是否满足自己生理或心理需要而引起的一种客观体验。
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下列关于劳动负效用补偿性工资差别的描述正确的是（）
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压力是指个体在适应生活的过程中，由于实际或认识能力上的不平衡而引起的一种通过生理、心理和行为反应表现出来的（）状态。
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津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
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下列属于兼具补偿职工的特殊劳动消耗和额外生活支出双重性质的津贴是（）
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财政发行是指为弥补国家财政赤子而引起的货币发行。
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（）是指为临终服务对象及其家属提供一种全面的照料，包括生理、心理、社会等方面，使临终服务对象的生命得到尊重，症状得到控制，生命质量得到提高，家属的身心健康得到维护和增强，使临终服务对象在临终时能够无痛苦、安宁、舒适地走完人生最后的旅程。
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重置投资又称净投资，是指为补偿固定资产损耗而进行的投资，它不是增加资本存量的投资。
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对有机体形成威胁并引起有机体产生生理和心理反应的各种内外在因素是指（ ）。
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二、定义判断。共10题。每道题先给出一个概念的定义，然后给出一组典型例证，要求你从中选出符合题意的一项。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。46.职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。 根据以上定义，下列不属于职业素质的是：（）
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根据对损失规避的分析，损失带来的负效用，用同样收益所带来的正效用就可以补偿。（)
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疲劳–由于恢复性睡眠不足而引起的生理和/或心理表现受损及警觉性降低（）
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（）是劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育.劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的
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