将行政领导体制划分为层级制与职能制的依据在于:
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分权制是指同一层级的各机关或者同一机关的各部门,分属于两个以上的平行或双重的行政首长、行政领导机关的体制。()
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按照同一层级的各部门接受上级机关的指挥、控制程度不同来划分,领导体制可分为一体制和:().
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十八届四中全会指出,深化行政执法体制改革。根据不同层级政府的事权和职能,按照()的原则,合理配置执法力量。
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根据行政组织中的同一层级各个部门所隶属领导的不同,行政组织体制可分为()
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职能式结构上层与下层级之间不存在领导关系。
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将领导行为归纳为体制和体谅两个因素,并以两类因素的具体组合划分领导行为的领导理论是()
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依据教育行政机关与政府之间的关系,可把教育行政体制划分为()。
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行政体制的核心是行政权力的划分和气行政职能的配置。
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在实际管理中,特别是大型商业银行多根据行政区划将分支机构划分为一级分行、二级分行、县支行、网点(二级支行)等相应层级。
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根据领导机关中最高决策者人数的不同,可以将领导体制划分为()。
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深化行政执法体制改革,根据不同层级政府的事权和职能,按照()的原则,合理配置执法力量。
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十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出,深化行政执法体制改革。根据不同层级政府的事权和职能,合理配置执法力量的原则包括:()。
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以行政组织中同一层级各个行政部门所隶属领导的不同为标准分类,行政组织体制可分为()
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当前我国领导体制改革存在的弊端有:领导职能划分相互混淆;领导权力过于集中;以及()。
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政府组织平行划分为若干层级,每个层级所管辖的业务内容不同,但管辖范围大致相同,此类组织体制称为()
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按照行政权力在个人和集体之间的配置划分,将行政权力体制划分为()。
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按照行政组织中上下职权的大小,可以将行政体制划分为()两种类型。
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根据行政监督主体是否属于行政机关,可以将我国行政监督体制划分为( )
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按照职权的集中和分散程度,可以将行政领导体制划分为( )
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按照职权的集中和分散程度,可以将行政领导体制划分为( )
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依据行政决策和担负行政责任的人数来划分,可以将行政组织体制分为()
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根据上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同,可以将领导体制划分为完整制与分离制。()
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深化行政执法体制改革应根据不同层级政府的事权和职能,按照减少层次、整合队伍、提高效率的原则,合理配置执法力量。此题为判断题(对,错)。
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层级制和职能制划分的依据是()
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