（）的重点应放在消除人的不安全因素方面，即通过安全教育和培训来消除人为风险因素。
相似题目
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安全技术是为了控制并消除各种潜在的不安全因素，针对劳动环境、机具设备、工艺过程、劳动组织以及工人的不安全技术等方面存在的安全问题，而采取的一系列技术措施。（）
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能量释放理论强调风险控制应该把重心放在消除人的不安全行为以及环境或事物的不安全状态上。
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安全管理的内容是对生产中的人、物、环境等因素状态的管理，通过有效控制人的不安全行为和物的不安全状态，消除或避免事故，达到保护劳动者的安全和健康的目的。
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定置管理的目的是通过对生产现场的整理整顿，把生产中不需要的物品清除掉，而需要的物品则根据定置管理的要求，放在随手可得的位置；以便消除人的无效劳动，防止和避免生产过程中的不安全因素，从而达到高效生产和安全生产的目的。
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事故的直接原因是物的不安全状态和人的不安全行为，因此消除设备和环境的不安全状态是确保生产系统安全的物质基础。
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安全生产管理工作应当以预防为主，即通过有效的管理和技术手段，防止人的不安全行为和物的不安全状态出现，从而使事故发生的概率降到最低，这就是预防原理。
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法默认为，人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因，预防工作就是消除，人的不安全行为和物的不安全状态.
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危险源辨识包括人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境因素以及（）等四个方面。（）
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矿山企业的安全管理工作，要以危险因素的辨识、评价和控制为基础，建立安全生产规章制度。通过制度的实施达到规范人员行为，消除物的不安全状态，实现安全生产目标。
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班组长要及时摸清和洞察每名员工的思想动态，通过（）等方式，来消除员工思想上的不安全因素。
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下列安全隐患的不安全因素中，属于人的不安全因素的有（ ）。
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建筑工程安全事故主要因素是人的不安全因素、物的不安全状态、作业环境的不安全因素和管理缺陷。
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（）认为，人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因，企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为，消除物的不安全状态。
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持续推进（）建设最终目的在于消除物的不安全状态、环境的不安全因素和人的不安全行为。
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海因利希用多米诺骨牌来形象地描述事故产生的因果连锁关系来说明一个原理即：如果在一个系列中，一块骨牌被碰倒了将会使其余骨牌相继倒下。因此，安全工作的中心就是防止人的不安全行为，或者消除物的不安全状态，中断事故连锁的进程，从而避免事故的发生。
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造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可以归结为4个方面，即技术原因、教育原因、（）、管理原因
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检修安全重在规范化的现场管理，以消除和控制人的不安全作业状态。（）
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赫兹伯格的（），认为满足员工的需要，即保健因素只能消除员工的不满意，维持他们的工作效率，不能激发其工作积极性，还不能完全消除消极影响，必须重视激励因素对人的作用。
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进行危险作业前，作业单位应从（）、作业环境、人的不安全行为、物（机具、设备、器材等）的不安全状态、作业管理的相关因素等方面系统分析。
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海因里希把工业伤害事故的发生发展过程描述为具有一定因果关系事件的（），即人员伤亡的发生是事故的结果，事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态，人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的，人的缺点是由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造成的。
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今年公司在狠抓风险管，确保安全环保态势稳步向好方面主要是：狠抓安全环保履职能力建设，削减人的不安全行为;狠抓本质安全水平提升，削减物的不安全状态;狠抓“（)”管理，确保风险管控到位;狠抓长效机制建设，提升基础管理水平;狠抓重点领域污染防治，推进绿色环保发展。
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多米诺骨牌效应事故模式把发生事故因素分为五个,即社会环境和管理A1,人的过失A2,不安全动作和安全状态A3,意外事件A4,伤亡A5,为了防止事故的发生,应设法消除事件_ ,使系列中断,则不会发生伤害.
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危害主要指物的不安全状态、人的不安全行为、有害的作业环境、职业病有害因素等方面。（)
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预防事故发生的根本是消除物的不安全状态，控制人的不安全行为，正确吗（）