中国企业采用“国际劳务雇佣”方式,通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动,那么关于中国企业是聘用人员的真实雇主的判定,需要参考的因素有()。

A.聘用人员在中国的工作地点由境外中介机构负责 B.中国企业所需聘用人员的数量和标准并非由中介机构确定,而由中国企业确定 C.聘用人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供 D.中国企业支付给中介机构的报酬是以上述人员工作时间计算的,或者支付的该项报酬与上述人员的工资存在一定联系 E.境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权

时间:2023-11-19 17:47:58

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