召开职工代表大会时,出席会议的正式代表超过代表总数的()方可举行。
![](/upload/20220827/c85071da6ff0aadc10ebce6c25bb4f0d.png)
相似题目
-
职工代表大会每届任期()或者(),每年召开()至会议。,每次会议必须有三分之二以上职工代表出席。
-
农村资金互助社召开社员大会(社员代表大会),出席人数应当达到社员(社员代表)总数()以上。
-
以募集方式设立股份有限公司的,创立大会召开应有代表股份总数()的认股人出席,方可举行。
-
全民所有制拟改制的,改制方案须提交企业职工代表大会或职工大会审议。召开职工代表大会的,须由()以上职工代表出席,并经全体职工代表()以上通过方为有效。
-
团的代表大会正式举行前,应由()主持召开大会预备会议。
-
职工代表大会闭会期间,遇有重大事项,经企业管理机构、工会或者()以上职工代表提议,应当召开职工代表大会临时会议。
-
企业如果遇有重大事项,经厂长、企业工会或()职工代表的提议,可召开职工代表大会临时会议。
-
集团公司工会应当会议召开前()天将会议议题通知职工代表。
-
选举、罢免职工代表,应当召开选举单位全体职工会议,会议应有()以上职工参加。
-
某大型国有企业拟召开职工代表大会,主要议程有:听取和审议行政工作报告;听取审议业务招待费情况报告;审议通过当年度工资专项集体合同草案。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时,采用举手表决的方式进行。公司有正式职工代表102名,实到会职工代表95名。大会在对工资集体协商草案进行表决时,赞成票50,反对票25,弃权票20。赞成票超过了到会代表的半数,工会主席宣布草案获得通过。该公司如实行厂务公开,应重点在哪些信息内容方面公开?
-
股份有限公司创立大会的召开,必须有代表股份总数2/3以上的认股人出席。()
-
职工代表大会应当有四分之三以上的代表出席方可召开。
-
某大型国有企业拟召开职工代表大会,主要议程有:听取和审议行政工作报告;听取审议业务招待费情况报告;审议通过当年度工资专项集体合同草案。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时,采用举手表决的方式进行。公司有正式职工代表102名,实到会职工代表95名。大会在对工资集体协商草案进行表决时,赞成票50,反对票25,弃权票20。赞成票超过了到会代表的半数,工会主席宣布草案获得通过。请指出该公司这次职工代表大会的不妥之处?应如何改正。
-
职工代表大会代表中,企业中高级管理人员不得超过代表总数的百分之()。
-
职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开()日前以书面形式送达职工代表。
-
选区召开职工大会选举职工代表,会议一般程序为:确认到会人数;宣读选举办法;()
-
车务段召开职工代表大会,代表人数原则上为在岗职工(含劳务派遣工)总人数的%左右,总数控制在110人以内()
-
职工代表大会闭会期间,遇有重大事项,经企业管理机构、工会或者三分之一以上职工代表提议,应当召开职工代表大会临时会议()
-
职工代表大会每届任期三年或者五年,每年至少召开一次会议。经企业管理方、企业工会或者(三分之一)以上职工代表提议,可以临时召开职工代表大会。
-
职工代表大会和工会会员代表大会“两会”合并召开,会议名称应为()
-
各级职工代表大会主席团人数,一般不超过代表总数的多少?()
-
在实际工作中,遇有重大事项,经企业行政、工会或三分之一以上职工代表提议,可以召开职工代表大会的临时会议,临时会议规则与正式会议相同()
-
职工代表大会每年至少召开一次会议。()
-
职工代表大会须有全体职工代表()以上出席,方可召开。