1954年美国社会学家马斯洛提出了“需求等级学说”,第四层()即指人们为使自己在社会交往和实践中得到别人的尊重和好评,取得荣誉,从而增强自信心、进取精神的需要。
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1954年,美国科学家首次在贝尔实验室制成了单晶硅太阳能电池,其光电转换效率为()。
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美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论,其中受到接纳、关怀和爱护的需求为:()
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目标管理(MBO)是由美国管理学家()于1954年明确提出的。
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美国心理学家克雷顿•奥德弗尔(ClaytonAlderfer)同意马斯洛关于人的需要层次的观点,并重组了马斯洛的需要层次,提出了ERG理论。他认为一个人的基本需要有哪些()
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期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。
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美国著名心理学家()于1954年提出“需要层次理论”。
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()最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为:“企业的目的和任务,必须转化目标。”如果没有目标,则这个领域必然被忽视。
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()是美国人本主义心理学家亚伯拉罕・马斯洛(A.Maslow)于1943年首次提出来的,为以后的激励理论发展奠定了基础。
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管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》,提出了“需求层次理论”。()
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美国人本主义学家马斯洛提出的需要层次理论将人的需要划分了层次,下列哪些需要是属于人的高级需要()。
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下列属于美国心理学家马斯洛和米特尔曼提出了十条心理健康的评价标准的是()
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美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“()”。
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目标管理这个概念是美国的管理学者()于1954年提出来的
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目标管理是美国管理学家 _________ 于 1954 年提出的。
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1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是(),
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美国人本主义心理学家马斯洛提出了需要层次理论。他认为人具有七种基本需要。在这些需要中,最基本美国人本主义心理学家马斯洛提出了需要层次理论。他认为人具有七种基本需要。在这些需要中,最基本的是()
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美国著名心理学家马斯洛在20世纪40年代提出了需要层次理论,把徭要分为【】
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目标管理是1954年美国著名管理学者()在其著作《管理的实践》中首先提出的。
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【单选题】美国美学家?于1954年首次提出艺术形态学概念,提出了艺术形态的五个构成层次:艺术材料、形式结构、复合成分、构成方式和类型风格。
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()是美国人本主义心理学家亚伯拉罕?马斯洛(A.Maslow)于1943年首次提出来的,为以后的激励理论发展奠定了基础
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美国心理学家克雷顿&8226;奥德弗尔(ClaytonAlderfer)同意马斯洛关于人的需要层次的观点,并重组了马斯洛的需要层次,提出了ERG理论。他认为一个人的基本需要有哪些()
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目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克在1954年出版的《管理的实践》一书中提出的。我国企业于20世纪80年代初开始引进目标管理法,并取得较好成效。请简述目标管理的基本思想及其过程
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美国人本主义心理学家马斯洛提出了需要层次理论,这七种需要中被马斯洛定义为成长需要的是()
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美国耶鲁大学的行为学家克雷顿·奥尔德弗(ClAyton AlDErFEr)在马斯洛提出的需求层次理论的基础上,进行了更接近实际经验的研究,提出了一种新的()需求理论,即ERG需求理论
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