STP分析方法中的P是指?
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“4728513”的工作方法中的4是指：PDCA。P—制定点检标准和点检计划；D—按计划和标准实施点检和修理工程：C—（），进行实绩分析；A—在实际分析的基础上制订措施，自主改进（合理化建议）。
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PAEI中的P是指（）。
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SWOT分析方法中的T是指（）
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分析法中的P代表的是（）
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OAM&P中的P是指：（）。
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临床思维方法是指对疾病现象进行调查研究、分析综合、判断推理等过程中的一系列思维活动，并由此认识疾病、判断鉴别、做出决策的一种逻辑方法。
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土壤环境分析中的“第一方法”是指（）。
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PDCA循环中的P是指（）。
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（）是指以工程建设中的试验、检验、分析、抽样、评定、计算、统计、测定、作业等方法为对象制定的标准。
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（）是指农合机构通过对客户一定时期内生产经营活动及社会活动中的各种资料的搜集、整理，采用多种方法对客户的信用品质和偿债能力进行分析，从整体上把握客户信用状况的方法。
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临床思维方法是指对疾病现象进行调查研究、分析综合、判断推理等过程中的一系列思维活动，由此认识疾病、判断鉴别，做出决策的一种逻辑方法。
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全面质量管理中的四个环节中的“P”是指（）。
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“TPC”变革管理方法中的“P”是指（）
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质量标准是指以工程建设中的试验、检验、分析、抽样、评定、计算、统计、测定、作业等方法为对象制定的标准。
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临床思维方法是指对疾病现象进行调查研究、分析综合、判断推理等过程中的一系列思维活动，由此认识疾病、判断鉴别，做出决策的一种逻辑方法。()
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频数是指分布在各组中的个体数量。用频数表示结果的分析方法属于（）
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（）是指岗位分析人员、本岗位任职人员或与本岗位有关的人员，将劳动过程中的“关键事件”加以记录，在大量收集信息之后，对该岗位的特征、性质等进行分析研究的岗位分析方法。
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PMI思考法中的P是指（ ）？
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决策方法中的经营单位组合分析法，“双低”经营单位是指（ ）
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PEST分析法是创新战略分析中使用的一种宏观环境分析方法，其中P 是指()
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大中取小分析法是指在几种不确定的随机事件中，选择最大后悔值中的最小值的方案作为中选方案的一种决策方法。()
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岗位价值评估是指在工作分析的基础上，采用科学的方法，对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、工作条件、等要素进行评价，以确定岗位在组织中的相对价值，建立岗位价值序列的过程（）
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下列哪一个不属于STP分析的内容（）
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PEST是一种企业外部环境分析的基本工具，其中P是指（）。
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