绩效考核评价主体一般包括（）。
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下列有关绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多
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绩效考核指标评价标准的类型包括（）
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绩效指导应贯穿于对代维公司进行绩效管理考核的全过程之中。绩效指导一般包括（）、（）和（）三种形式。
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采用比较法对政府绩效进行考核，就是把评价对象进行相互比较，包括（）、（）和（）。
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对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体有（）
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对销售人员的绩效所进行的具体考核一般包括哪些？
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绩效考核一般包括目标考核和过程考核，过程考核是绩效考核的核心。
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在绩效考核主体设计时，上级应作为主要考核主体，但可能不是唯一的考核主体。
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政府部门绩效考核的主体包括（）、（）、（）和（）。
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物业管理绩效评价中社会评价的实施主体包括（）。
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一般来说，绩效评价包括（）评价对象。
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团队绩效考核的流程包括：①对各个团队负责人的绩效进行考核;②进行团队成员评价;③人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求;④员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通，并制定来年的工作目标;⑤根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队成员的评价结果分布。其中顺序正确的是()。
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在绩效考核体系的设计中，对执行评价的主体有（）几个方面的要求。
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对基层单位和机关处室领导班子综合考核，主要考核班子在考核期内整体工作绩效情况，评价要点主要包括（）。
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在个人客户营销管理系统（简称PBMS）中，（）考核包括通过绩效积分管理和绩效合约管理，从两个不同角度分别正确反映和评价不同岗位个人客户经理的价值贡献。建立科学的绩效分配和激励制度。
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绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程，是考核组织成员对组织的贡献，对组织成员的价值进行评价，绩效考核是人员配备的一项重要活动，下列绩效考核的一般过程错误的是（）。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈
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公路工程绩效考核评价内容包括（）
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《卓越绩效评价准则》国家标准主体内容，共包括7个类目和(》个评分项。
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绩效考核的内容一般包括哪些？
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物业管理绩效评价中社会评价的主体包括（ ）。
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绩效评价主体选择的一般原则（）。
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仓储员工绩效考核一般采用 、 360 度考评、主管述职评价等形式。
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回答下列各题： 某集团公司在对员工进行绩效考核时，将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类。通 常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效评价期末，部门主管通常与员工每月保 持有一次正式评价会见。对于不合格员工，一般给予一个月必要的培训和指导，并提醒如果其再不提高业绩将会因末位而被淘汰解雇。同时，公司每年按季度轮流对部门主管开展绩效 评价的培训。请根据上述材料回答以下问题： 从绩效考核的方法上看，该公司实行的是（）。
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综合绩效评价是综合分析的一种，一般是站在（）主体的角度进行的