服务处前台因故短暂离开,必须设置()的提示牌。
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工作负责人因故离开工作现场()小时及以上必须办理工作负责人变更手续,由原、现工作负责人认真交接,确认无问题后在工作票上分别签名。
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工作期间,工作负责人若因故必须离开工作现场时,应将工作现场交代清楚,并告知工作班成员。如原工作负责人返回工作现场,无需再履行交接手续。()
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工程施工专业分包合同规定,乙方向甲方提交的项目负责人、管理人员、其他主要工作人员必须常驻工地,因故需离开工地的,需经甲方批准,未经甲方批准离开的,乙方应向甲方支付违约金。
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正常入住完成,有人找客人,酒店必须严格做好访客登记,并时刻关注24:00后,是否离开,若没有离开,需要提醒访客到前台办理入住手续。
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若工作负责人因故必须离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,()。
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工作期间工作负责人(监护人)因故必须离开现场时,应指定能胜任的人员临时代替监护。
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若工作负责人因故必须离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续。
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工作期间,工作负责人若因故需短暂离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替。
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受理业务过程中需要短暂离开柜台时,要主动向客户解释;需要长时间离开柜台或暂停营业时,一定要办理完柜台前已等候客户的业务,然后在柜台明显位置放置“暂停服务”的标识。
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危险作业监护人因故离开现场时,作业负责人必须另行指定(),履行变更手续,并告知全体被监护人员。
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出租汽车驾驶员运送乘客途中,如乘客因故需要短暂离开出租汽车,要求驾驶员停车等候,驾驶员应()。
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工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,并告知工作班人员。
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营业期间,柜员因故离柜中断服务,必须摆放()柜台指示牌。
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装运危险物品时,必须将物品固定牢固,在车辆前后设置危险物品警示牌;氧气、乙炔必须分车装运,并慢速行驶,运送到指定地点;货物未卸时押运人员不准离开。
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工作期间,工作负责人若因故必须暂时离开工作现场时,应该怎么办?
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危险作业监护人因故离开现场时,作业负责人必须(),履行相关手续,并告知全体被监护人员。
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工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应()临时代替,离开前应将工作现场(),并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的()。
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使用电气工具时,因故离开工作场所或暂时停止工作以及遇到临时停电时,必须()。
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急诊检验要求()小时运行,检验人员必须坚守岗位,如因工作需要短暂离开岗位时,应有明显标志指明去处。
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收废品人员携带物品离开园区时,门岗安全员必须查明物品所属的具体房号,通知客服前台与业主核实,确认无误后登记放行()
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工作期间,工作负责人因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员代替。()
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营业期间,柜员因故离柜中断服务时,须明示暂停服务温馨提示,以下方式可三选一:下拉卷帘或放置“暂停服务”桌牌或在该柜台LED显示屏上显示“暂停服务”进行提示。()
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