其他条件不变时,工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。
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假定其他条件不变,下列各项经济业务中,会导致公司总资产净利率上升的是( )。
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如果劳动力需求曲线是(),则当工资率上升时,该类劳动力的工资总量保持不变。
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如果资本的价格不变,工资率降低了,在规模效应和替代效应的共同作用下,劳动力需求会()
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当工资率上升的收入效应小于替代效应时,个人劳动力的供给曲线()。
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工资率上升有收入效应和替代效应,两者的作用方向相反。如果收入效应起主要作用,将导致劳动供给曲线()
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当其他行业或本行业其他企业的工资水平上升时,会导致本行业,本企业劳动供给数量减少,此时,本企业将会降低工资水平。
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在其他条件不变的情况下,由于规模效应工资率上升将导致()。
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假定其他条件不变,下列各项经济业务中,会导致公司总资产净利率上升的是( )。
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假定其他条件不变,下列各项经济业务中,会导致公司总资产净利率上升的是()。
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在其他条件不变的情况下,()会导致个人劳动力供给时间减少。
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对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者()。
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工资率上升的替代效应会导致()
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在其他条件不变的情况下,()的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。
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在其他条件不变的条件下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%,这表明该国这两种劳动力之间存在()关系。
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“在其他条件不变的条件下,工资率越高,人们就愿意减少更多的非市场活动,并增加用于工作的时间。高工资率使时间由非市场活动转向劳动。”这是工资升高产生的收入效应。
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假定其他条件不变,工资率下降的规模效应将导致()。
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在其他条件不变的情况下,会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有()。
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在总成本不变时,如果工资率增长,将会导致减少使用劳动。
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工资的变化会带来两种效应:替代效应和收入效应。替代效应与收入效应是完全相反的。当替代效应大于收入效应时,工资率的增加会导致劳动量供应的增加,这时劳动的供给曲线向右上倾斜。
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在其他条件不变的情况下,技术进步肯定会带来工资率的上升。
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在其他条件不变的情况下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%。这表明该国这两种劳动力之间存在()关系。
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在其他条件不变的情况下,()的增加会导致个人劳动力供给时间的减少。A.非劳动收入B.劳动收入C.市场
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