潜在公众－－指与组织无关，其观点、态度和行为不受组织的影响，也不对组织产生作用的公众群体。（)
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（）指与组织虽有关系，但联系较少、影响较小的一类公众，其重要性最小。
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根据公众对组织的态度，可将公众区别为（）。
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“公共关系是这样一种管理功能，它确定、建立和维持一个组织与决定其成败的各类公众之间的互利关系”，这是（）的观点。
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（）是一种认定大众传播具有强大威力，能够左右公众的态度和行为的观点。
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根据公众对组织的态度，可将公众区分为（）。
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特殊公众对组织的评价、看法和态度的是（）
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公众对组织的态度和意向，可将公众区分为（）、（）和（）三类。
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职业开发是指组织自觉地为其管理者（或者潜在管理者）所提供的学习、成长和变化的机会，目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性。
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按公众对组织的态度可将公众分为（）。
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被认定大众传播具有强大威力，能够左右公众的态度和行为的观点是？（）
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“公共关系是一个组织与其公众的传播管理，其目的是建立一种与这些公众相互信任的关系”，这是（）的观点。
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公共关系的公众是指与特定的公共关系（）相互联系、相互作用的个体、群体或组织的总和。
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公共关系中的公众是指与某个组织直接或间接相关的（）。
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根据对组织的态度的不同可以将公众分为顺意公众、逆意公众和独立公众。顺意公众指的是对组织的政策和行为持赞赏和支持态度的公众；逆意公众指的是对组织的政策和行为持否定或反对态度的公众；独立公众指的是对组织的政策和行为持中间态度的公众。 根据上述定义，以下属于顺意公众的是：
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顺意公众是对组织持反对态度的公众群体。顺意公众是对组织持反对态度的公众群体。
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在组织中存在职位权力和非职位权力。非职位权力是指与组织的职位无关的权力，主要有专长权、个人魅力、背景权和感情权等。 ( )
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在组织中存在职位权力和非职位权力。非职位权力是指与组织的职位无关的权力，主要有专长权、个人魅力、背景权和感情权等。 ( )
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受欢迎的公众指的是组织盼望与其建立和发展关系，对方也有相应的需求，主动与组织建立关系的公众。被追求的公众是指组织单方面希望建立和发展关系，而对方则缺乏相应的热情，需要组织去努力争取的公众。不受欢迎的公众是指组织方面不愿接触，力图躲避，但对方想建立和发展关系并穷追不舍的公众。
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（）是通过对需要了解的公众或他们的代表进行问卷调查,集中了解公众对组织的看法和态度的一种方法
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在公关中，对组织持中间态度，观点和意向不明朗的公众对象是【 】
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对组织的政策、行为和产品持赞同意向和支持态度的公众对象属于( )。
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那些对组织的政策、行为和产品持赞成意向和支持态度的公众对象是（)。
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根据公众对组织的态度，可将公众分为（)。
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（）是指对组织的政策和行为持不赞成、不支持甚至反对态度的公众
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