哪些属于津液的范畴？（）

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• 下面哪些属于群众工作制度创新的范畴？（）

  A . A、“三问制度” B . B、“四家工作法” C . C、公务接待“廉政灶”制度 D . D、电子化政府采购监督制度 E . E、办案协作区制度

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• 以下哪些设备属于区域拥警的范畴？（）

  A . 火灾探测器 B . 区域报警控制器 C . 火灾报警装置 D . 电源 E . 中控电脑

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• 下面哪些不属于尊重上级的范畴（）

  A . A.上级领导的人格 B . B.上级领导的作用 C . C.上级领导的习惯 D . D.上级领导的喜好

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• 下列哪些属于施工进度成本控制的范畴？（）

  A . A、负责施工平面布臵的动态管理 B . B、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算 C . C、负责汇总、整理和移交施工资料 D . D、合理调配生产资源

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• 下列哪些疾病属于风湿性疾病的范畴（）

  A . 系统性红斑狼疮 B . 舍格伦综合征 C . 骨关节炎 D . 特发性血小板减少性紫癜 E . 强直性脊柱炎

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• 以下哪些属于需求管理的范畴（）

  A . 需求预测 B . 服务部件的需求 C . 分仓库的需求 D . 工厂之间的订单

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• 下列哪些事件属于业务监控保障的范畴（）

  A . A、世博会 B . B、自然灾害 C . C、市场部门重要活动 D . D、节假日

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• 下列哪些属于概念属于企业文化范畴（）

  A . 共同意识 B . 规范经营 C . 经营理念 D . 价值观念

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• 以下哪些属于信用卡的范畴？（）

  A . 借记卡 B . 贷记卡 C . 准贷记卡 D . 金卡和普通卡

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• 以下哪些内容属于前厅劳务服务质量的范畴（）

  A . 安全氛围 B . 员工的劳动纪律 C . 服务的主动性 D . 服务方式方法 E . 操作的规范化和程序化

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• 下列哪些单据属于报关单的范畴？（）

  A . 海关特殊监管区域备案清单 B . 进出口许可证件 C . 加工贸易电子化手册 D . ATA单证册

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• 下列诊大便的内容，哪些属于问诊范畴（）

  A . 排便次数 B . 便量多少 C . 大便性状 D . 颜色气味 E . 排便感觉

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• 下列哪些内容属于预测与决策会计的范畴（）。

  A . A．销售预测 B . B．成本预测 C . C．销售决策 D . D．生产决策 E . E．定价决策

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• 下列组织哪些属于中医伤科学的范畴（）。

  A . 关节囊 B . 关节软骨 C . 肌肉 D . 筋膜 E . 筋络

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• 下面哪些活动属于外在性的范畴（）

  A . 电子计算机的发明 B . 同行的商业秘密 C . 新的高效管理方法的出现 D . 环境污染

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• 下列哪些不属于会计账薄的范畴（）

  A . A.总账 B . B.明细账 C . C.日记账 D . D.原始凭证

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• 下面哪些内容属于职业生涯的范畴（）

  A . 轮岗与升迁 B . 及时评估绩效 C . 设定职业生涯目标 D . 员工退休管理

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• 以下哪些风险属于操作风险的范畴（）

  A . 控制风险 B . 信息技术风险 C . 欺诈风险 D . 法律风险

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• 下列哪些属于病理学的研究范畴()

  A . A．病因 B . B．发病机制 C . C．患病机体的病理变化 D . D．疾病的治疗 E . E．疾病的诊断

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• 津液的输布、排泄，也要依赖气化功能。这属于下列哪项的范畴？（）

  A . 气能生津 B . 气能行津 C . 气能摄津 D . 津能载气

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• 下列哪些属于广义的立法的范畴（）。

  A . 全国人大常委会修改法律的活动 B . 国务院废止行政法规的活动 C . 最高人民法院对法律作出规范性解释的活动 D . 自治县人大制定自治条例的活动

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• 以下哪些工作属于系统分析的工作范畴的？（）

  A . 绘制企业现行系统的流程图 B . 找出现行的局限和不足 C . 选定系统的结构模型 D . 确定新系统的基本目标和逻辑功能方案 E . 设计系统的工作程序

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• 以下哪些行为是属于“慎独力”的范畴（）

  A．熟悉并了解公司的各项规章制度，能做到自觉遵守 B．高于公司标准严格要求和约束自己的行为 C．在没有监督的情况下，仍能坚守底线、信守承诺、言行一致，严于律己，影响他人 D．成为他人的榜样 E．与同事及客户和协作商或其他利益关联方能够维持正常工作关系 F．即使面临利益冲突和情感或者人际关系压力仍然坚守道德情操

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• 以下哪些行为属于“协作力”的范畴（）

  A．胜任本职工作，不需要他人代偿 B．愿意与同事分享知识、经验、和成果，并付诸行动 C．响应同事请求，为其提供支持与帮助 D．主动帮助同事提升能力和岗位绩效 E．有团队荣誉感和责任心，积极关注团队目标，努力协调资源展开协作达成团队目标 F．计划控制和过程指导有效，对员工业绩与态度进行客观评价，并能够合理地沟通、及时反馈员工工作状态

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