排序法的优点在于()。
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实习作业法的优点在于.通过将书本知识运用于实际,把理论与实际结合起来,并且在这样的过程中有效提高各种能力。
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排序法的优点在于操作简单、速度快、花费少,缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力,因此只适合于规模较小的组织。()
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在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于()。
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市场价值法的优点主要在于()。
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净现值率排序法的优点是()。
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访谈调查法的主要优点在于标准化和成本低()
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工作日志法的优点在于()。
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多胞胎版发行法的主要优点在于()
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经验排序法的优点是判断范围小,准确度较高。
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比较排序法的优点是简便易行,因此适合员工人数较少的组织。()
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在排序法、分类法、计点法及要素比较法四种职位评价方法中,每一种方法各有优缺点,例如排序法中的最大优点在于快速、简单、费用比较低,而且容易和员工进行沟通,缺点在于方案的设计和应用耗费时间。
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经验估算法的优点在于最低成本线的确定是根据实际价值标准,有实际的技术条件保证使之实现,因而比较可靠。
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下列哪项不属于排序法的优点()
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BSP法的优点在于利用它能保证信息系统独立于()。
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练习法的优点在于,可以有效地发展学生的各种技能技巧。
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测定通风阻力时,采用压差计法比气压计法的优点在于()。
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会见面谈法的优点在于不仅可以在()进行,也可在()进行。
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“3+X”分类设定法的优点在于,是()。
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对一家公司内部的各种职位进行评价的方法中,有一种职位评价方法被称为要素计点法。关于这种要素计点法的陈述,正确的是()。 ①它的优点是可以同时对大量的职位进行快速的分类和排序 ②它是一种量化的职位评价方法,能够完全排除评价者的个人主观性 ③它的设计和使用比较复杂,对企业的管理水平要求较高 ④它能够对性质不同的各种职位进行量化的价值比较和排序
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病毒载体法的优点在于: ( )
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与传统的MP培养方法比较,ELISA法的优点在于()
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需求导向定价法的优点在于定价方法灵活,能依据市场情况制定价格。()
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手持式多指多张点钞法的优点在于每一把捻点的钞券数较多,能提高点钞速度。
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