社会工作者小冯是"青少年成长关爱计划"的负责人，该项目的服务对象是低收入家庭的子女。小冯在项目开展中扮演着多种角色，下列做法中，属于资源筹措角色的是（），

相似题目

• 根据“117号文”规定，指挥部常务副指挥长或经理部常务副经理或现时实际负责人始终是该项目债权清收和债务偿付的（），负责该项目的工程计量清算和资金清收工作。

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• 小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是（）

  A . 权力文化 B . 角色文化 C . 任务文化 D . 个人文化

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• 小冯是一名政企客户经理，由于工作性质的关系，他能接触到大量的客户资料。当遇到以下哪种情况时，他可以将相关的客户资料提供给第三方？（）

  A . 第三方为报道新闻寻求素材的某报社记者 B . 第三方为私交很深且认为可以信赖的某客户联系人 C . 第三方为某派出所干警 D . 以上都不可以

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• 作业票签发人是负责该项作业的（）。

  A . A.技术负责人 B . B.安全责任人 C . C.安全监护人 D . D.施工负责人

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• 工作票签发人（）兼任该项工作的负责人。 

  A . 可以 B . 必须 C . 不得

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• 作业票签发人是负责该项作业的安全责任人，由（）担任，名单经其单位考核、批准并公布。

  A . 施工队长或项目总工 B . 施工队长或项目经理 C . 施工队技术员或项目经理 D . 施工队长或项目总监

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• 工作票签发可以是兼任该项工作的工作负责人。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 小冯的道路运输经理人从业资格证是通过不正当手段取得的，他将受到哪些处罚？（）

  A . 取消资格 B . 收回证书 C . 3年内不得再次申请参加考试 D . 行政拘留10日，罚款1000元

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• 某项目团队的项目负责人实际扮演项目经理角色，全职人员的比例为15%，该项目的组织模式是（）。

  A . 职能式 B . 强矩阵式 C . 平衡矩阵式 D . 弱矩阵式

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• 施工负责人是要熟悉该项检修施工作业的性质、内容、（）、步骤、要求。

  A . 操作 B . 规则 C . 原理 D . 后果

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• 小冯的儿子不仅学习成绩好，而且自尊、自信、自律性强，具有创造性，社交能力也很强，经过大学的学习，这些特点越发明显。这说明小冯家庭的教养模式可能是（）。

  A . 支配型 B . 专制型 C . 民主型 D . 娇纵型

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• 小秦和小冯在同一个部门工作，在征得领导同意后，他俩经常交换岗位，通过承担对方的工作来学习对方的技能，这是（）。

  A . 远程学习 B . 在职培训 C . 岗位轮换 D . 脱产学习

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• 2009年1月1日，小冯申请了一笔金额为100万元、期限为1年的个人抵押贷款，截止2009年5月31日，小冯累计已使用60万元，并在2009年3月31日归还了30万元。则小冯自2009年6月1日至贷款到期，可以使用的贷款余额为（）万元。

  A . 70 B . 40 C . 30 D . 100

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• 杨大妈今年78岁了，由于上了年纪生活不能完全自理，一直由女儿照顾。两年前因老伴儿突然去世，对杨大妈打击很大，自此以后人沉默了许多，也不愿与周围人交流，总对自己女儿念叨：“人老了，没用了，不如死了算了，去见你爸爸”之类的话，其家人发现杨大妈的情况逐渐严重后，就找到了社会工作者小冯，经过观察与评估，小冯认为杨大妈的情况具有抑郁症的特点，并有轻微自杀倾向，必须及时介入进行帮助。此案例中，社会工作者的工作属于老年社会工作中的（）服务。

  A . 精神健康 B . 心理健康 C . 处理认知与情绪问题 D . 维护社会支持网络

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• 作业票签发人是负责该项作业的安全责任人，由（）或（）担任，名单经其单位考核、批准并公布。

  A . 施工队长 B . 项目经理 C . 安全员 D . 技术员

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• 工作许可人可兼任该项工作的工作负责人。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 小刘、小李、小冯三人在英语四级考试后自己估计： 小刘说：“我肯定优秀。” 小李说：“我肯定及格了。” 小冯说：“我不可能是优秀。” 成绩下来以后发现；他们三个人全猜错了，并且不及格、及格、优秀各一人。可见( )。

  A . 小刘不及格，小李优秀，小冯及格 B . 小刘优秀，小李及格，小冯不及格 C . 小刘及格，小李不及格，小冯优秀 D . 小刘及格，小李优秀，小冯不及格

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• 社会工作者小冯发现某回迁小区由于配套设施不完善，有很多小商贩在社区内摆起了小摊，造成了社区环境的脏乱差，附近居民多有不满情绪，个别居民曾多次找到小冯反映这一问题，希望可以想一些办法改善社区环境。小冯在确认这一问题，掌握了该问题在社区的分布情况，确定了行动的“目标对象”后，下一步必须进行（）

  A . 需要评估 B . 方案制定 C . 服务开展 D . 服务评估

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• 某社会工作机构决定就流动人口社会适应这个问题展开调研，该项社会工作研究的灵魂是（）。

  A . 界定社会问题 B . 进行文献回顾 C . 拟定研究主题 D . 完成研究设计

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• 某项目团队的项目负责人实际扮演项目经理角色，全职人员的比例为15%，该项目的组织模式是（)。A．职能

  某项目团队的项目负责人实际扮演项目经理角色，全职人员的比例为15%，该项目的组织模式是()。 A．职能式 B．强矩阵式 C．平衡矩阵式 D．弱矩阵式

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• 施工负责人必须熟悉该项检修施工作业的（）等；具备实施该项检修施工作业的（）

  A．性质、步骤、要求；安全知识和技能 B．性质、内容、方法、步骤、要求；安全知识和技能 C．性质、内容、方法、步骤、要求；安全知识 D．性质、内容、要求；技能

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• 为帮助新生尽快适应大学生活，社会工作者小冯开设了一个成长小组。在第三节小组活动中，组员小李因为不能接受别人对他的评价中途退出。在第四节小组活动中，组员之间出现了以下对话：组员甲：“上次小组活动中，小李生气直接离开了，这次他又不来，我们又没对他怎么样，我觉得他有点过分。”组员乙：“是啊，我对他也很不满意，他真有点莫名其妙。”组员丙：“对啊，他觉得自己被挑战了，就直接离开

  A．保持中立的态度，继续倾听其他组员表达对小李离开的不满情绪 B．阻止组员讨论小李离开的事，指出背后议论其他组员是不恰当的 C．让组员甲总结刚才大家对小李的看法，共同分析小李离开的原因 D．疏导组员因小李离开而产生的负面情绪，引导组员回归小组议题

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• 工作票签发人不得兼任该项工作的工作负责人，但可以作为该项工作班成员（）

  是 否

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• 某社会工作机构决定就失业人口再就业这个问题展开调研，该项社会工作研究的灵魂是（）

  A．拟定研究主题 B．界定社会问题 C．进行文献回顾 D．完成研究设计

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