取得出版专业中级职业资格者,出版单位可以聘用其()等。
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关于出版专业职业资格的说法,正确的有()等。
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不得申请参加出版专业职业资格考试的情形包括()等。
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凡新进入出版单位担任社长、总编辑或主编(均含副职)职务的人员,应当具备中级以上(含中级)出版专业职业资格。无中级以上出版专业职业资格者,应当在到任后的()年内通过中级以上的出版专业职业资格考试。否则,不能继续担任出版单位的上述领导职务。
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出版单位如聘用未取得责任编辑证书的人员从事责任编辑工作,可能受到的处罚有()。
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应该取消出版专业职业资格的人员,有()等。
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具有大学本科学历的人员,如要报考出版专业中级职业资格,必须()。
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在出版专业职业资格中,高级资格的取得实行()制度。
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一年内造成()的直接责任者,由省、自治区、直辖市新闻出版行政部门注销其出版专业技术人员职业资格,()年之内不得从事出版编辑工作。
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作为出版专业中级技术人员的编辑,其主要职责包括()等。
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出版专业技术人员通过考试取得中级资格者,可以根据有关规定聘任()。
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取得出版专业初级职业资格者,可以聘任()职务。
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出版单位岗位聘用制度的要点包括()等。
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在出版单位担任()等职务的人员,必须具有中级或中级以上出版专业职业资格并履行登记、注册手续。
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作为出版专业中级技术人员的编辑,其职责包括()等。
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以下应吊销其出版专业职业资格、收回资格证书,且两年内不准参加出版专业职业资格考试的情形是()
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出版专业职业资格证书实行定期登记制度,登记分为()等情况。
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凡新参加工作并进入出版单位从事出版专业技术工作的大学专科和本科学历毕业生,应当在进入出版单位后的()内,通过初级出版专业职业资格考试。
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获得出版专业职业资格的人员,若因违法而受到刑事处罚,取消其出版专业职业资格并收回资格证书,该类人员()不得从事出版工作。
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凡取得出版专业职业资格的中级资格者,可受聘担任()。
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根据《出版专业技术人员职业资格管理暂行规定》,凡新进入出版单位担任社长、总编辑或主编(均含副职)职务的人员,应当具备中级以上(含中级)出版专业职业资格。无中级以上出版专业职业资格者,应当在到任后的()内通过中级以上的出版专业职业资格考试。否则,不能继续担任出版单位的上述领导职务。
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国家对已经获得出版专业中级职业资格的人员的管理主要包括()等方面。
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参加中级专业技术资格评审,须公开出版相应专业学术著作1部;或在相应专业刊物上发表论文1篇(第一作者)()
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图书、音像、电子、报纸、期刊出版以外的单位从事网络出版服务,应当具备专职编辑出版人员,其中具有中级以上职业资格的人员不得少于()名。
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网络出版服务单位中,法定代表人和主要负责人至少()人应当具有中级以上出版专业技术人员职业资格。