如果一个人对另一个人的评价是正直的+3分,友好的+2分,有忍耐力的+1分,而这个人对另一个人的印象总分是+2分,那么这种印象形成的信息整合模式是()。
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公平理论认为,员工的报酬—投入比和与之比较的另一个人的报酬—投入比是平衡的,如果不平衡,员工就会采取措施以达到这种平衡。
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国际间接投资是指一个国家的企业或个人对另一国家的企业部门进行的投资。()
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许三家与李四家准备一起旅行。这两家的家庭成员共九人,他们是――许三(父)、许三妻,以及他们的三个儿子:许明、许涛、许亮;李四(父)、李四妻,以及他们的两个女儿:李娜、李珊。此外,还知道以下条件: (1)一独木舟上只坐三个人,只三条独木舟; (2)每一舟上必须坐一个父母辈; (3)同一个家庭的人不能独占一个独木舟。 如果李四妻和李珊乘坐同一条独木舟,下面哪一组人可以同乘另一条独木舟()
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晕轮效应,又称(),是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的光辉在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人(或事物)的最初印象决定了他的总体看法,雨看不准对方的真实品质,形成一种好的或坏的“成见”。
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成人人工心肺复苏术中若高级气道已建立则一个人进行100次/分心脏按压另一个人通过高级气道进行每分钟多少次的通气()
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()是一种对另一个人强烈甚至不现实的情感投入。
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有九个人一起去游玩,这九个人中有三个成年妇女张、王、李,两个成年男人赵、郑和四个孩子帆、林、波、峰。在游玩时,总共有九个座位,但这九个座位分别放在娱乐场的三个不同的位置,三个座位一组互相毗邻。为了保证游玩的质量,九个人必须根据以下条件分为三组。 (1)性别相同的成年人不能在一组; (2)帆不能在张那一组; (3)林必须同王或赵同组,或者同时与王、赵同组。 如果李、波和峰同一组,那么下列哪些人是另一组成员()
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某天,天气非常晴朗,一个人对另一个人说:“这里有一盒卷尺,看到对面这幢大楼了吧,它的四周是宽广的平地。如果在不凳高的情况下,怎样才能量出对面这幢大楼的高度?”另一个人听罢问题后,想了一会儿,又拿卷尺量了一番,最后得出了大楼的高度,聪明的你想到是怎么测的吗?
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个人理财目标制定应遵从的步骤是:1.自我评价;2.多方照顾;3.分期制定;4.目标抉择;5.重新评价。
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单卵性孪生子,如果一个人发生白血病,另一个人的发病率达()
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当一个人对另一个人有所期望而没有得到预期的反应,两人之间的人际沟通形式属于()。
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国际直接投资是指一个国家的企业或个人对另一国家的企业部门进行的投资,其投资方式主要有()。
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价值评价完全是由个人的判断决定的。()(2.0分)
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如果根据一种学习对另一种学习是起促进作用还是阻碍作用来分类,学习迁移可以分为( )。
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如果根据一种学习对另一种学习是起促进作用还是阻碍作用来分类,学习迁移可以分为( )。
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84%的人对另一个人的第一印象基于他的
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唯物史观认为,评价一个人的价值更重要的是在于 (2.0分)
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《天天快报》报社组织拓展训练,最后一天对所有参加拓展的员工进行考核。如果考核结果达到3分或3分以上,记为优秀。在考核之前,有几个人就成绩讨论起来。
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4.若一个年金合同还包括了对第2个人,即在第一个人死亡后的另一个人的给付承诺,则该合同称作:
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晕轮效应,又称“光环效应”、“成见效应”、“光晕现象”,是指在人际相互作用的过程中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的光辉,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人(或事物)的最初印象决定了他的总体看法,而看不准对方的真实品质,形成一种好的或坏的“成见”。所以光环效应也可以称为“以点概面效应”,是主观推断的泛化、定势的结果。
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2001个球平均分给若干个人,恰好分完。若有一个人不参加分球,则每人可以多分2个,而且球还有剩余;若每人多分3个,则球的个数不够,则原来每人平均分到多少个球?
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晕轮效应,又称“光环效应”、“成见效应”、“光晕现象”,是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的光辉,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人(或事物)的最初印象决定了他的总体看法,而看不准对方的真实品质,形成L种好的或坏的“成见”。所以光环效应也可以称为“以点概面效应”,是主观推断的泛化、定势的结果。
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