制定目标时,当事人的目标有时和其他人不同,这是以当事人想法为主。
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()是指企业以多个细分市场为目标市场,分别设计不同的产品,制定不同的营销组合,以满足各细分市场的需求。
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签订经济合同时,条款要齐全在经济合同中,表示权利和义务所指的对象,也就是双方当事者要求实现的目标的,是哪一款()。
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给当事人忠告和建议,给当事人一个肯定答案,这就是心理咨询的根本目标。
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在课程内容选择时,经常会出现:1.同一个目标,可以通过不同的课程内容和形式的组合来达到:2.同一课程内容可以通向不同的教育目标。在这种情况下,就要根据实际需要,对课程内容和形式进行优化选择。这是课程内容选择的()原则。
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()是指当事人在其健在时通过选择遗产管理工具和制定遗产分配方案,将拥有或控制的各种资产或负债进行安排,确保在自己去世或丧失行为能力时能够实现家庭财产的代代相传或安全让渡等特定的目标。
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为了实现目标而制定的方案,称为(),这是构思和设计的主要方案。
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充分参考历史数据以确定本年度的销售总目标,以此为基础制定出其他财务和投资指标,以指导销售的有效执行就是制定销售目标的过程。
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在卷烟采购目标制定时,某商业企业提出“将×××品牌平均采购提前期缩短20%”,这是()方面的要求。
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企业的目标会影响企业产品价格的制定,如果企业以利润最大化为目标,这是企业最可能采用的价格政策。()
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冲突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的,但项目经理的目标是不变的:就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯饿冲突解决方法时,要考虑很多因素,例如冲突的类型、时间压力、冲突的饿当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的方法是:()。
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冲突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的,但项目经理的目标是不变的:就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯的冲突解决方法时,要考虑很多因素,例如冲突的类型、时间压力、冲突的当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的方法是()
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突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的,但项目经理的目标是不变的:就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯冲突解决方法时,要考虑很多因素,例如冲突的类型、时间压力、冲突的当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的的方法是()
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在制定目标市场选择策略时,如果企业有选择地进入几个不同的子市场。每个子市场都具有良好的盈利潜力,且与企业的目标和资源条件相符合,就是()。
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助人者和当事人一起合作,制定会谈方向或解决问题的目标。
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当前,我国处于发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期,社会管理领域面临许多挑战.需要通过调解等多种渠道有效化解矛盾。调解有利于修复当事人之间的关系、实现案结事了、弥补裁判方式的缺陷和不足,有利于社会整体和谐与社会关系稳定。但调解也有其局限和不足,例如调解方式不能完全、有时也不必要分清是非曲直,不利于为当事人及其他人提供行为指引:调解方式容易忽略案外人利益和公共利益等。因此要甄别不同类型分案施策,在用其所长之时避其所短,在分享调解之利时防备其弊。
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不同主体对于投资项目决策的目标有不同的要求,进行投资项目决策时,以获得经济效益、社会效益和提升持续发展能力为目标,这是()的决策要求。
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企业应根据企业会计准则、企业内部控制基本规范和国家其他相关法律法规,及企业相关规定,制定固定资产内部控制制度,以实现以下控制目标:()
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为了实现目标而制定的方案,称为应变方案,这是构思和设计的主要方案。( )
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为了实现目标而制定的方案,不称为( ),这是构思和设计的主要方案。
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为了实现目标而制定的方案,称为积极方案,这是构思和设计的主要方案。( )
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