企业补充养老保险的费用只能由企业完全承担。（)
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在我国，中央企业如为员工建立补充性养老计划，只能选择企业年金计划。
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建立企业年金制度后，企业为员工购买商业补充养老保险的费用不能从企业经营成本中列支。
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关于养老保险福利及其设计，下列陈述正确的有（）。 ①在设计企业养老保险福利时，首先要了解养老保险的种类和范畴 ②年金保险和生存保险是一码事，没有什么区别 ③2004年以来的企业年金，并不完全属于员工补充养老保险的范畴 ④设计商业补充养老保险时，需要考虑设计方案的可实施性 ⑤设计商业补充养老保险时，需要考虑企业支出成本
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企业补充养老保险由（）管理。
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目前世界各国普遍采取投保资助模式的养老保险，费用由国家、企业、个人三方共同承担。
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劳动保险制度是新中国成立后，由政府推动的，针对企业单位职工建立的一种包括养老保险、生育保险、疾病保险、伤残保险、死亡和遗属保险在内的生活保障制度。以下关于我国计划经济体制下劳动保险制度的说法中，正确的是（）。 ①劳动保险费用由企业承担 ②企业职工的劳动保险由全国总工会负责管理 ③《中华人民共和国劳动保险条例》于1951年2月26日正式颁布 ④“文革”时期，劳动保险充分发挥了其统筹调剂职能
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企业补充养老保险由企业根据自身经济能力为本企业职工建立，所需费用从企业自有资金中的成本、福利基金内提取。
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业补充养老保险费用中的企业供款水平，可以依据企业的（）确定。
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国有企业事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费用由用人单位承担。
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基本医疗保险基金、企业补充医疗保险基金以及离休人员、二等乙级以上革命残废军人的医疗费用由哪些部门管理？
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企业补充养老保险由企业根据自身经济能力为本企业职工建立，所需费用从企业自有资金中的（）、福利基金内提取。
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退休费用社会统筹办法下，企业职工的退休费用只能由社会保险机构直接发。（）
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企业补充养老保险费只能由企业完全承担。（）
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我国失业保险的改革目标是失业保险费用应由企业和个人承担。
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我国《企业财务通则》关于企业员工福利项目列支说法正确的有（）。 ①企业应当为高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费 ②企业应当依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业、工伤等社会保险费，所需费用直接作为成本（费用）列支 ③企业可以为职工建立补充医疗保险和补充养老保险，所需费用全部从成本（费用）中提取 ④企业可以部分承担员工购买住房、支付业务管理费等支出
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补充医疗保险是国家给予政策鼓励、由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式，实质上是一种特殊形式的企业福利。建立企业补充医疗保险的模式有（）。①商业保险公司经办②社会医疗保险机构经办③企业自办④员工自办
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补充养老金的来源，可行的来源方式有完全由企业负担或者（）。
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企业财产保险的承保责任中，保险人应承担的必要合理的费用支出不包括下列哪种费用？（）
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2018年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元；实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元（其中职工培训经费4万元）；另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2018年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额（）万元
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供应链的核心企业只能由大型制造企业承担（）
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参加职工基本医疗保险的人员，参加大额医疗费补充保险的费用由用人单位承担。此题为判断题(对，错)。
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2018年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元（其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2018年企业申报所得税时上述费用可在应税所得额扣除（)万元。
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公司为员工缴纳的五险指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中工伤和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳（）