根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,违规违纪行为造成的经济损失分为()经济损失四个等级。
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,违规违纪人员有下列情形之一的,应从重惩处:()
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,出国(境)人员违反外事工作纪律,违反驻在国法律法规,情节严重但尚未构成犯罪,给企业造成重大影响或经济损失的,对于直接责任人给予()处分。
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言,发布不实信息,给企业造成恶劣影响的,对于直接责任人给予()或()。
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,留用察看的处分期一至二年,处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,利用职务便利,贪污、侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有企业财物的,情节较轻或给企业造成一般经济损失的,对于直接责任人给予警告处分。
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,违规违纪人员有下列情形之一的,可从轻惩处:()。
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,直接责任人是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负主要责任的人员。
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