我国旅游景点对导游人员的管理主要是通过年审初评来实现的。
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导游人员未能通过旅游行政管理部门的年审继续从事导游业务的应当（）。
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我国旅行社对导游人员的管理主要是通过订立劳动合同的方式来实现的。
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按导游人员记分管理的具体办法，导游人员私自承揽导游业务的，不予通过年审。
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国务院旅游行政管理部门负责制定全国导游人员年审工作政策，组织实施并监督检查
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我国旅行社对导游人员的管理主要是通过支付劳动报酬来实现。
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导游人员必须参加所在地旅游行政管理部门举办的年审培训，每年累计培训时间不得少于56小时。
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我国对导游人员实行计分和年审管理，计分办法实行年度l0分制。不予通过年审的情形是（）。
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旅行社或导游服务管理机构应为注册的导游人员建立档案，负责对导游人员年审的初评。
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对导游人员年审的结论有通过年审、暂缓通过年审和不予通过年审三种。
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导游人员实行年度审核制度中，由（）负责对导游人员年审的初评。
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导游人员必须参加所在地旅游行政管理部门举办的年审培训。
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根据《导游人员管理实施办法》的规定，导游人员必须参加所在地旅游行政管理部门举办的年审培训，每年累计培训时间不得少于（）小时。
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省级旅游行政管理部门负责组织、指导行政区域内导游人员年审工作并监督检查
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国家对导游人员实行年度审核制度。年审以考评为主，考评等级为通过年审、暂缓通过年审和不予通过年审三种。
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导游人员年审管理中，要求导游人员必须参加所在地旅游行政管理部门举办的年审培训。每年累计培训时间不得少于（）。
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导游人员必须参加所在地的旅游行政管理部门举办的年审培洲。且每年累计培训的时间不得少于56小时。
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导游人员必须参加所在地旅游行政管理部门举办的年审培训，每年累计培训时间不得少于()小时。
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我国旅行社对导游人员的管理主要是通过订立劳动合同来实行。
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导游人员必须参加（）旅游行政管理部门举办的年审培训。
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国家对导游人员实行年度审核制度，由（）负责对导游人员年审的初评
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导游人员累计扣分达10分的，不予通过年审。()此题为判断题(对，错)。
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导游人员必须参加所在地的旅游行政管理部门举办的年审培训。【 】
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对导游人员年审的结论有通过年审、暂缓通过年审和不予通过年审三种。（） A．正确 B．错误此题为判断题(对，错)。
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旅行社或导游服务管理机构应为注册的导游人员建立档案，负责对导游人员年审的初评。（）此题为判断题(对，错)。
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