适用于常规性短时期可以把握的外显行为特征的分析,而不适用于长时间才能把握的心理素质的分析的工作分析方法是()

A . 观察分析法 B . 主管人员分析法 C . 访谈法 D . 问卷法

时间:2022-09-02 05:06:55 所属题库:工作分析与评价题库

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