工会法律援助工作经费、对困难职工法律援助的补助资金，接受上级和本级工会（）法律、保障部门的监督检查。
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职工发生生活困难要求补助，先由（）提出书面申请，经工会小组集体讨论通过，工会分会审查核实后，按审批管理权限报批。
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甲市劳动局的辖区内有4家企业均因生产经营发生严重困难，拟裁减人员。根据劳动合同法律制度的规定，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可以裁减人员的有（）。
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甲公司因生产经营发生严重困难，拟裁减人员。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可以裁减人员的有（）。
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甲居民企业，2017年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2017年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为（）万元。
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工会女职工委员会开展工作与活动的经费，应列入同级工会的经费预算。
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企业方用于困难职工救助的职工困难补助费按职工工资总额的（）提取，由工会控制使用。使用要公正、公开。
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某居民企业，2012年实际发生的合理工资、薪金总额为600万元，拨缴职工工会经费10万元，发生职工福利费90万元、职工教育经费30万元。根据企业所得税法律制度的规定，该企业2012年计算企业所得税应纳税所得额时准予在税前扣除的三项经费合计为（）万元。
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工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的（），维护职工在安全生产方面的合法权益，对单位执行安全生产法律、法规的情况进行监督。
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居民企业甲企业，2015年度季度成本、费用的实发合理工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元，职工教育经费15万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2015年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为（ ）万元。
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县级以上（）应当将工会法律援助工作经费列入工会经费预算，并依据国家和工会财务制度的有关规定，制定相应管理办法。
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工会法律援助工作经费主要用于工会法律援助机构的（）经费。
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某居民企业被认定为小型微利企业，2012年度实现利润总额为200万元；已计入成本费用中实际支付的合理的工资为300万元，拨缴工会经费6万元，实际发生的职工福利费45万元，实际发生职工教育经费7万元。假设除此外无其他纳税调整项目，根据企业所得税法律制度的规定，该企业2012年度应缴纳企业所得税（）万元。
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职工生活困难补助经费从（）中列支
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某企业2013年应支付职工合理的工资、薪金为480万元，由于资金紧张，实际支付工资350万元、年终奖25万元、加班费20万元、补贴5万元、当地规定标准的“五险一金”26万元，企业实际发生的职工福利费、职工教育经费和拨缴的工会经费分别为54万元、16万元和8万元。该企业2013年所得税前可以扣除的职工福利费、职工教育经费以及工会经费合计为（ ）万元
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预算支出的编制，要坚持勤俭节约，体现工会工作特点，要优化经费支出结构，把资金使用的重点安排在维护职工权益、为职工服务和工会活动方面。（)
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工会经费必须及时、足额收缴。不得截留、挪用，不得用于非职工服务和工会以外的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。此题为判断题(对，错)。
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人事争议调解委员会由本系统、本单位主管领导;法律工作者;纪检监察部门负责人;工会组织负责人和经职工代表大会推举的职工代表等有关人员组成。此题为判断题(对，错)。
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工会劳动法律监督应当遵循依靠职工、（）、公正公开、协商协作的原则，运用法治思维和法治方式开展工作。
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工会审计是指各级工会经费审查委员会（以下简称经审会)依照法律和《中国工会章程》规定的职责、权限和程序，对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的（)实施的审计监督。
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【单选题】居民企业甲企业，2015年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2015年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为（）万元。
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工会劳动法律监督，是指（)依法对用人单位遵守劳动法律、法规、规章，保障职工合法权益情况进行的有组织的群众监督。
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《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，工会工作人员损害职工或者工会权益的，由（）责令改正。
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用人单位未建立工会的，由上级工会在用人单位聘请职工担任工会劳动法律监督员，承担所在单位工会劳动法律监督工作。（)
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2、某食品生产企业2018年度实现利润总额800万元，已计入成本费用中实际发放合理的工资薪金支出为360万元，发生职工福利费62万元、职工教育经费5万元，拨缴工会经费5万元。此外，上年度结转至本年度的职工教育经费支出3万元。假设企业除此外无其他纳税调整项目，根据企业所得税法律制度的规定，该企业2018年度企业所得税应纳税所得额为（）万元。
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