农行员工应当勤奋努力，做到：（）
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职业守则要求全体员工做到：刻苦学习，（），努力提高综合素质和管理水平。
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你通过勤奋努力，成为了第一批得到围棋奖牌的小棋手，你会（）
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如果我们的员工能将维护农行的声誉和利益当作维护自家的利益，就真正做到“爱行如家”了。
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激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础，同时也是寿险公司管理者们必须掌握的一些基本理论。激励理论不仅帮助管理者理解什么东西能够对员工产生激励，而且对于激励员工的过程也进行了较为深入的研究，掌握这些激励理论的基本内容，对于成为一位优秀的管理者是非常重要的。 期望理论认为，要想对员工进行激励，应当做到（）。 ①让员工确信只要努力工作就能够实现既定的绩效目标 ②一旦达成绩效目标，企业就会提供一定的奖励或回报 ③企业提供给员工的奖励或回报是他们所需要的 ④应当在工作的过程中对员工提供反馈
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企业创新要求员工努力做到（）。
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良好的氛围是员工形成忠诚敬业意识的外因，员工个人的认识和努力才是做到忠诚敬业的内因。
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依靠自己的勤奋努力，从经营米店开启问鼎台湾首富事业的人是（）。
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爱岗敬业就要工作勤奋努力，精益求精，尽职尽责。
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农行员工应当不断提高自身的工作技能和（）。
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加油站岗位聘任，需做到流程规范，坚持（）、（）、（）原则，努力为优秀员工打通晋升通道。
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企业创新要求员工努力做到().
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团结友善是公司员工应有的道德品质，是企业稳定、和谐、有序的必然要求，我们应努力做到（）。
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从业人员要在职业活动中树立艰苦奋斗的品质，应当努力做到（）。
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班组长要做到“以身作则、言传身教”，引导并培训班组员工朝正确的方向努力。
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要使六腑保持通畅，我们应当努力做到
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小陈的业务能力非常强，最近升任公司地区经理后却感到工作进展困难。首先，他总是不明白下属人员为什么不能像自己那样勤奋努力。其次，他对下属人员的监督与控制很严格，弄得员工没有工作自主权，对工作没有兴趣，所以虽然公司的报酬不错，但人员辞职不断。小陈在管理员工的过程中存在的问题之一是把知觉对象假想成和自己一样的人，认为自己有的特质别人也应当有。这种现象被称作()。
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安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：()。
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爱岗敬业就要做到工作勤奋努力、精益求精、尽职尽责。此题为判断题(对，错)。
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学校各项工作都要体现思想道德教育要求，明确全体教职员工的育人责任，努力做到()
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具备良好的职业道德，爱岗、敬业、勤奋、努力，有责任心、事业心和进取心（)
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没有人不喜欢工作认真努力、任务完成出色的员工，但必须做到以忠诚为前提。（)
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工厂管理人员应自愿接受公司、分公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”（）
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工厂员工应自愿接受工厂、车间/部门、班组等各级安全培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害（）