在计算以下工程的其他费用时，可以计列生产职工培训及提前进场费的是（）。
相似题目
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甲公司终止企业的某项经营业务，由此需要辞退10名员工，由于是否接受辞退职工可以作出选择，预计发生150万元辞退费用的可能性为60%，发生100万元辞退费用的可能性为40%，发生转岗职工上岗前培训费20万元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。以下关于重组义务应确认为预计负债表述中，不正确的是()。
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小企业利润表里的管理费用项目，反映小企业为组织和管理生产经营发生的其他费用，在计算企业所得税时可以全额扣除。
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依据现行广西定额规定编制概（估）若施工机械发生养路费时，算，其费用应计列在（）的其他税费中去。
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某软件生产企业为居民企业，2010年实际发生合理的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，2010年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。
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某软件生产企业为居民企业，2014年实际发生的工资支出200万元，职工福利费支出36万元，职工培训费用支出20万元，2014年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。
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软件生产企业的职工培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。（）
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软件生产企业发生的职工培训费用在计算当年的企业所得税应纳税所得额时，可以据实全额扣除。
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甲居民企业为符合条件的软件生产企业，2013年实际发放的合理工资、薪金总额为200万元；实际发生职工福利费35万元、职工教育经费8万元（其中职工培训费用为5万元）、拨缴工会经费3.5万元；另为职工支付补充养老保险费12万元、补充医疗保险费8万元。假设无其他纳税调整事项，则甲企业在申报2013年度企业所得税时就上述费用应调增应纳税所得额（）万元。
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在计算以下工程的其他费用时，原则上不计列工器具及办公家具购置费的是（）。
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依据《水利部关于进一步加强水利安全培训工作的实施意见》，除水利水电工程施工企业外的其他水利生产经营单位职工每年进行至少6学时再培训。
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根据现行部分颁规定编制概（估）算，若施工机械发生养路费时，其费用应计列在（）的其他税费中去。
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扩建工程施工时所采取的带电隔离措施费用，应按照实际采取的防护措施，作为工程项目在“临时工程”项目下计列。
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用于计算仪表使用费,预算表格 用于计算国内工程计列的工程建设其他费。
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（）生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以全额在企业所得税税前扣除
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软件生产企业发生的了职工培训费用在计算当年的企业所得税应纳税所得额时，可以据实全额扣除。()此题为判断题(对，错)。
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《20kV及以下配电网工程预算定额第三册架空线路工程》（2016年版）中规定，不构成固定资产的小型机械或仪器，未计列机械台班用量，其费用计列在中（）
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根据下述资料，不考虑其他因素，回答问题。（答案中金额单位为万元）甲公司只生产A产品，根据生产的特点和管理要求对A产品采用品种法计算产品的成本。生产费用采用约当产量比例法在完工产品与月末在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入，其他加工费用发生较为均衡。期末在产品的完工程度平均按50%计算。资料1：甲公司2014年12月份有关A产品成本费用资料如下：（1）月初A在产品19件，直接材料为380万元，直接人工为70万元，制造费用为60万元。（2）本月投人生产A产品81件，本月完工产品80件，月末在产品20件。（3）本月生产A产品发生有关成本费用资料如下：①本月投入生产A产品耗用主要材料1620万元，车间管理部门耗用材料40万元。②本月分配直接生产A产品的工人职工薪酬为290万元，车间管理人员职工薪酬80万元。③本月确认的生产A产品应负担的车间管理部门水电费90万元。资料2：甲公司2014年A产品单位计划成本24．7万元，其中直接材料18万元，直接人工3．8万元，制造费用2．9万元。本月完工产品总成本为（）万元。 查看材料
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1.某软件生产企业为居民企业，某年实际发生合理的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，当年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。
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软件生产企业的职工培训费用，应单独进行核算并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。()此题为判断题(对，错)。
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某电路生产企业2018年发放正式工工资230万元,季节工工资20万元，临时工工资10万元,实发的职工培训费为5万元，其他职工教育费用7万元，企业所得税前可扣除的职工教育经费总额是（）万元。
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《电网工程建设预算编制与计算规定（2018年版）》中规定，施工过程造价咨询及竣工结算审核费费用计算低于元，按元计列（）
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&34;根据《铁路基本建设工程设计概预算费用定额》（国铁科法31号文）规定，安全生产费按规定费率计算部分，按建筑安装工程费的__%计列（）
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2019年某软件生产企业当年发生的合理工资薪金支出400万元，另外聘用季节工实际发生工资薪金支出20万元，职工福利费支出80万元，职工教育经费30万元（其中职工培训费用支出20万元），工会经费8万元，2019年该企业计算缴纳企业所得税时，应就上述事项调增应纳税所得额（）万元。