人力资源预测的局限性,主要表现在(  )

A . 预测方法不精密 B . 企业内部的抵制 C . 预测的成本高昂 D . 知识水平的限制 E . 环境的不确定性

时间:2022-10-27 02:59:12 所属题库:人力资源

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