人力资源是国民经济的特殊资源缘于（）。
相似题目
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()是经理们必须考虑的具有“特殊资产”的资源。
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信息是一种特殊的资源，只有将企业的全部信息集中管理，才可能成为企业可资利用的资源。
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学前儿童科学教育的社会资源中，不是一种实体，而是需要依赖于一定的载体的一种特殊资源是（）。
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资源教室的方案要求：特殊学生到资源教室接受辅导的时间同在普通班学习的时间相比是（）。
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知识产权受到法律的保护，体现了信息资源经济特性中的成本结构的特殊性。
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信息科技风险快速巡查是非现场监管的一种特殊监管手段，目的是既要保障监管有效覆盖各类机构，同时又尽量经济、节约使用监管资源。
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2016年1月1日起施行的《中央定价目录》把中央定价的种类减少约46%，具体项目减少约80%，只保留了天然气，水利工程供水、电力、重要交通运输服务、特殊药品及血液等7种（类）。之所以少数政府定价项目，是因为（） ①价格能够灵敏地反映供求并引导资源配置②市场决定资源配置是市场经济一般规律 ③在公用事业和公益性服务等供给方面存在市场失灵④定向精准调控有利于引导市场行为和社会心理预期
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人力资源是一种重要而又特殊的资源，其特征表现为（）。
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企业的人力资源是企业中一项特殊的无形资源。
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在配送中心的多项功能中，（）不仅能够提高配送中心的经营和服务水平，满足用户的特殊需要，也有利于提高配送中心的资源利用率，是提高配送中心经济效益的重要手段。
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资源经济学的研究对象为资源经济活动，主要是研究自然资源的利用、配置以及资源的公共管理活动。
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土地是一种特殊的自然资源，是人类生产和生活的最基本的物质资料，具有（）等自然特点，从而在土地的自然性基础上，引发了土地资源使用中一系列不同于其他资源的经济特性。
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社会交换论认为，最具特殊性的交换资源是（）
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用于改善资源配置.提高经济效率的特殊减税规定的税收支出，其目的是正确引导产业结构.产品结构.进出口结构以及市场供求关系，这种财政补贴称为（）。
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人力资源开发是指对“人”这种特殊资源给予（），还其本身的创富价值，使得这种资源为宏观经济运行和微观经济管理产生巨大效益的活动。
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（）是一种特殊的资源，是获取其他资源的基础，是所有项目活动的基础
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管理是指管理者为了实现各项经济活动的合理化和取得最佳经济效益而进行的计划、组织、指挥、协调和控制。保险公司管理人员拥有的权利包括()：①对公司的决策拥有发言权;②可以控制公司部分资源;③可以指挥他人活动;④享有特殊的待遇。
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土地利用是人们依据土地资源的特殊功能和一定的经济目的，对土地的（ ）。
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提高企业经济效益，对于我国这样一个经济、文化比较落后的国家来说，具有特殊重要性，这是因为提高经济效益，有利于曾强企业市场竞争力提高经济效益，有利于充分利用有利的资源提高经济效益，搞好国有大中型企业，才能巩固公有制地位企业经济效益的好坏，直接关系到人民物质文化生活的质量
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"人力资源"一词是彼得·德鲁克提出来的，他认为，人力资源是经理们必须考虑的具有"特殊资产"的资源，经理们可以利用其他资源，但是人力资源只能自我利用，人对自己是否工作绝对拥有完全的自主权。()
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土地资源是一种特殊的经济资源，具有稀缺性。（ ）
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中国的资源、地理环境、社会经济等特殊条件，都会影响中国的科技发展。在我与青年人的接触中，许多青年人热心于世界科技的发展，他们有志成为世界学者、国际学者，对国际的重大问题给予极大的关注。为此，我要求他们多研究中国的重大问题。 文中加点的“为此”的“此”所指的内容是（）。
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（)是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力的人的总称，是一种特殊的资源。
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人力资源市场是个相当特殊的市场，这是由劳动力要素区别于其他生产要素的特殊性决定的。请简述人力资源市场的特点