充分利用黄金时间，一天当中，工作效率最高的时间是在（）
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在主要顾客类型当中，时间效率导向类型的顾客（）
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总时差指的是在不影响（）的前提下，本工作可利用的机动时间。
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一天中血液生长素水平最高的时间是（）。
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总时差是在不影响（）的前提下，本工作可以利用的机动时间。
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总时差指的是在不影响( )的前提下，本工作可利用的机动时间
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运用统计学的概率原理，以随机抽样的形式，利用数学计算测定某个部门在一定时间内实际做的工作占规定时间的百分比，再以百分比测量人员的利用效率。即（）
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池水一天中溶氧最高的时间为（）。
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在晴天，一天中地面达到最高温度的时间在（）。
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工作记忆与觉醒水平有关，一天中（）之间，人的学习效率最高。
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一天当中，空气最为新鲜的时间为（）
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要想提高时间的利用率，必须首先了解自己的工作习惯。能够帮助我们记录工作中所有活动，并由此总结和分析自己利用时间的效率的工具是（）。
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掘进工作面打眼时，可以充分利用放炮剩余的残眼继续加深，以节约打眼时间。
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（）是各种时间测定技术的总称，用以制定各项工作或作业的时间标准、确定劳动定额，并通过某种研究方法评价现实的工作利用情况以及人员工作效率。
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内部黄金时间是一个人精神最集中的时候，精神状态达到最高潮，工作起来最优效率。
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一天最好的运动时间是在（）
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A工程队的效率是B工程队的2倍，某工程交给两队共同完成需要6天。如果两队的工作效率均提高一倍，且B队中途休息了一天，问要保证工程按原来的时间完成，A队中途最多可以休息几天（ ）
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在谈判过程中，双方所作出的80%的让步都是在最后40%的谈判时间当中完成的。（ ）
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时间管理是指在同样的时间消耗下，为提高时间的利用率和有效率而进行的一系列活动。它包括对时间进行的计划和分配，以保证重要工作的顺利完成，并留出足够的余地处理那些突发事件或紧急变化。
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真正的开拓型人才，不但工作时间内基本满负荷，而且业余时间内的工作效率更高，并且在紧张阶段还要占去一定的正常休息时间；而淘汰型人才不但不利用业余时间学习研究问题，而且正常工作时间也利用得少，不能产生对社会有益的价值效应。区别之大，何其明显。 这段话主要说明了（）。
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自由时差指的是在不影响（）的前提下，本工作可利用的机动时间。
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真正的开拓型人才，不但工作时间内基本满负荷，而且业余时间内的工作效率更高，并且在紧张阶段还要占去一定的正常休息时间；而淘汰型人才不但不利用业余时间学习研究问题，而且正常工作时间也利用得少，不能产生对社会有益的价值效应。区别之大，何其明显。这段话主要说明了（）。
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汽车运输重量轻而体积大的货物时，因不能充分利用汽车的载重吨位而不得不降低其计算负荷，属于机器工作时间消耗中的（）。A．有效工作时间B．违反劳动纪律时间C．多余工作时间D．低负荷下的工作时间
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“碎片化时间”的利用有助于充分利用时间、提高时间管理能力和提升工作效率（）
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平行作业充分利用工作面，争取了时间，相对依次施工而言，施工工期短。（)
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