对新人厂人员（包括正式工、合同工、临时工、代训工，实习和参加劳动的学生以及聘用的其他人员等）应进行不少于（）个课时的三级安全教育培训，经考试合格，持证上岗工作。
相似题目
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落实舞台工程时应当与工程公司签订正式合同，包括对技术人员以及设备型号、规格、档次、数量、使用时间等基本要求。
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对临时工、民工、外包工和其他外来施工人员以及参观人员，如何进行安全教育？
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某甲空调厂委托另一协作厂的供销员王某代订空调购销合同，但未给予正式授权委托书，在下列哪些情况下，甲空调厂应当承担责任？（）
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根据现行的法律、法规，所有与用人单位形成劳动关系的劳动者，不管是签订劳动合同的，还是存在事实劳动关系的，不管是原有的所谓编内职工，还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工，都是企业的正式员工，所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。由此可知劳动者之间没有差别的一方面是（ ）。
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对新入厂人员（包括正式工、合同工、临时工、代训工，实习和参加劳动的学生以及聘用的其他人员等）应进行不少于（）课时的三级安全教育培训，经考试合格，持证上岗工作。
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某单位2010年底人员情况如下：⑴计划内的正式职工210人，其中内退3人，⑵计划外未签订劳动合同的临时工的50人，⑶聘用的外籍人员5人。该单位的从业人员是多少？请在下列答案中选出正确的一项（）
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对重大危险源管理的组织措施包括对人员的培训与指导，提供保证其安全的设备、工作人员的（）确定，以及对外部合同工和现场临时工的管理。
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严格禁止无行政执法资格的人员履行行政（），对聘用履行行政执法职责的合同工、临时工，要坚决调离执法岗位。
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职工薪酬中的“职工”是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，但不包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。
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新进厂的工人（包括合同工、代培人员），接受培训时间不少于（）个月，并由有经验的工人带领实习（）个月，考核合后，方可独立工作。
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班组长应做好岗位安全技术培训、新人厂工人的第三级安全教育和全班成员（不包括临时工）经常性的安全思想教育。（）
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对道口替班人员坚持做到事先进行道口看守知识和安全技术培训，经考试合格后，以师代徒的形式，由正式道口工带班作业三班以上，完全熟练工伤作环境以后，方准正式顶岗作业。
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在团内选举中，合同制工人（临时工、轮换工）中的团员的权利与正式工中的团员权利是（）的。
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针对性的安全教育包括入厂教育和特殊教育，如新工人、临时工、合同工、培训或实习人员等必须参加施工前的（）教育。
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根据《企业会计准则》规定，属于职工范围的是（）。 Ⅰ与企业订立了无固定期限的劳动合同的人员 Ⅱ未与企业订立合同的独立董事 Ⅲ通过劳务公司签订用工合同而向企业提供服务的人员 Ⅳ与企业以完成一定工作为期限合同的临时人员
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租赁中心各门店经理对公司已正式办理入职手续的新人，首先安排（）进行。
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对重大危险源管理的组织措施包括对人员的培训与指导、提供保证其安全的设备、工作人员的（)确定、以及对外部合同工和现场临时工的管理。
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新进厂的工人（包括合同工、代培人员），接受培训时间不少于____月，并由有经验的工人带领实习四个月，考核合格后，方可独立工作。
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（)应持证上岗。A.特种作业人员B.新人厂人员C.复岗人员D.转岗人员
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持临时通行证人员进出控制区时，应同时出示本人工作证，自觉接受检查。此题为判断题(对，错)。
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各地要把援企稳岗作为提高培训针对性的重要举措，抓好以工代训扩就业稳就业工作，以工代训政策实施期限延至（)。
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对招用的地面生产从业人员（包括临时工）,必须按规定到劳动保障部门办理录用.备案手续,完成其就业前的岗位技能培训,并能够熟练掌握（）,依法与从业人员签订劳动合同,依法参加工伤保险等
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按照《安徽省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）政策释义》（皖人社秘〔2019〕278号）规定，对企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳建档立卡贫困户家庭劳动者就业，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业，并开展以工代训的，按照每人每月200元标准给予生产经营主体以工带训补贴，最长可达()。
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依据《电力建设安全工作规程》，新进企业的人员（包括学徒工、合同工、临时工、协议工、实习人员）在分配工作前必须进行公司、工区、班组三级安全教育。民工必须在施工前由（）讲解安全注意事项和操作方法，并做好安全监护工作