计件工资制的具体形式有（ ）。
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计件工资制的构成要素主要有（）
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计件工资属于（）一种特殊形式。
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包工工资制是计件工资的具体形式之一。
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（）是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。
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计件工资制的具体操作方法有哪些？
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差额单价计件薪酬具体形式有（）
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我国企业工资的主要形式有计时工资，计件工资，奖金和（）等
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试述计件薪酬制的具体形式。
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计件工资制的具体形式是哪些？
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属于建筑工人计件工资具体形式的有（）。
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员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。
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按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是（）工资。
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直接计件工资制简单易行，便于理解接受，符合按劳分配的原则，激励效果明显。但也会引发一系列管理问题，具体包括（）
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把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是（）。
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计件工资有多种形式，比较常见的有（）
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工资的计量形式包括计时工资和计件工资两类。
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（）是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式。
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在采用计件工资形式下，如果是生产多种产品，则应采用一定的分配标准分配工资后再计入各种产品成本明细账的“工资及福利费”项目。()
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根据《最低工资规定》规定，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。（)
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在采用计件工资形式下，如果是生产多种产品，则应采用一定的分配标准分配工资后再计入各种产品成本明细账的“工资及福利费”项目。（）
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【判断题】在采用计件工资形式下，如果是生产多种产品，则应采用一定的分配标准分配工资后再计入各种产品明细账的“工资及福利费”项目。（）
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【判断题】个人绩效奖励计划是一种新兴的绩效奖励计划，其形式包括计件工资，生产奖金以及佣金等
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把计时工资同计件工资结合起来的工资形式称为（)。
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计件工资属于（）一种特殊形式。B
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