安全文化建设有助于提高人员绩效、降低人因失效概率。因此，核电站在任何阶段均应强调和加强安全文化建设（）
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空气中氮气含量过多时会使氧气浓度降低，使人因缺氧而窒息
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培训对于寿险公司的作用包括（）。 ①有助于改善寿险公司企业绩效，帮助公司赢得竞争优势 ②有助于塑造良好的寿险公司企业文化 ③有助于公司经营管理水平提高 ④是吸引、留住和激励员工的一种重要手段
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持续改进的人因管理模型主要包括三个方面，即绩效监测、分析、探测并制定解决方案以及（）。
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适量的压力有助于提高绩效。
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培训对于寿险公司的作用主要表现在（）。 ①有助于加深员工对组织战略、经营目标以及工作标准的理解 ②有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效 ③有助于提高员工的职业安全感、工作满意度和流动率 ④有助于塑造良好的企业文化
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其优点是有利于提高员工的士气和工作绩效，有利于激励主管人员奋发向上，较易形成企业文化，这是指（）。
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某日9时，某建设工地发生事故，现场安全员立即将事故情况向施工企业负责人报告，企业负责人立即组织人员前往现场营救。事故造成7人当场死亡，3人受伤送医院治疗。次日7时施工企业负责人向当地县安全监管局报告事故情况，3天后1人因救治无效死亡。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，下列关于该起事故报告的说法中，正确的有（ ）。
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为了提高系统的可靠性和安全性，采取增加事故树最小割集数量或减少最小割集中基本事件个数的方法，降低顶上事件的发生概率。
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几乎每一家寿险公司都很注重组织的文化建设，下列关于组织文化的论述中，正确的是（）。 ①组织文化在很大程度上取决于组织最高层领导的行为方式和管理风格 ②浓厚的组织文化有助于提高员工行为的一致性 ③全面质量管理通常需要组织文化的支持 ④组织文化必须用文字表述出来，成为一种口号，才能起到强化组织绩效的作用
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高绩效工作系统通过改善流程，向员工提供信息、技能、激励和责任的人力资源政策措施和文化措施，帮助员工做出有助于改善柔性及提高效率的决策。即（）
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人因工程学的主要研究目标是提高（）。
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弹簧式安全阀因受载过大而失效或弹簧因腐蚀弹力降低，应（）。
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为落实职业健康安全与环境管理的基本方针，应以（）为基本手段，提高建设项目管理的绩效，并持续改进。
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人因失误的数量和比例很大程度上反映了电站的技术发展水平与核安全文化管理水平。
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推进核安全文化建设的良好实践防止人因失误的主要措施有监护，下列说法正确的是()。
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推进核安全文化建设的良好实践防止人因失误的主要措施有遵守程序，从安全文化的角度看，对活动承担者使用程序的附加要求，主要有()。
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当前，要做到降低行政成本，建设节约型政府，提高行政绩效，供给更多的公共行政产品，使公共服务"物美价廉"，当务之急是要()。
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推进核安全文化建设的良好实践防止人因失误的主要措施有管理者的巡视，一般的组织管理者巡视的主要任务是()。
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良好的情绪和心理有助于提高员工的工作效率，从而有助于提高企业绩效。（)
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培育核安全文化是核安全的（)，是核行业发展的（)，是减少人因失误的（)。
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企业安全生产教育和培训是企业安全管理的基础工作，抓好了可以使员工的安全意识有明显提高，大大降低事故发生的概率，企业负有组织或者参与本单位安全生产教育和培训的职责人员是（），并如实记录安全生产教育和培训情况
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人因失误的三种类型中，在对任务和熟悉程度和注意力集中程度相同的前提下，哪种类型失误的概率最高（）
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职业健康与人因管理委员会审定并定期评审职业健康安全方针，实现安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺（）
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下列关于风险管理相应概念，说法正确的有（）。Ⅰ、风险管理的目标应通过对风险的识别、计量和评估，选择最有效的方式，主动地、有目的地、有计划地处理风险来实现Ⅱ、风险管理应以最小成本争取获得最大安全保证Ⅲ、良好的风险管理有助于降低决策错误概率Ⅳ、良好的风险管理不能避免损失发生