旷工离职人员无需追踪其办理交接。（)
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会计人员临时离职或因病不能工作的，会计机构负责人（会计主管人员）或单位负责人必须指定有关人员接替或者代理，并办理会计工作交接手续。
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会计人员离职离岗时，必须及时办理交接手续。没有完成交接手续的，不得调动或离职。一般会计人员办理交接手续，应由机构负责人监交。（）
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会计人员离职时，如因未办理交接，以后发生责任事故，（）应承担主要责任。
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根据有关规定，会计人员因故离职时应与接替人员办理工作交接手续。下列选项中表述正确的是（）。
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会计人员工作交接，也称会计工作交接，是指会计人员工作调动或者因故离职时，与出纳人员办理交接手续的一种工作程序。（ ）
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除临时离职或因正当原因暂时不能工作的以外，会计人员在离职时都应办理交接手续。（）
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会计人员调动工作或离职，必须办理交接手续。会计机构负责人办理手续由（）监交，必要时主管单位可以派人会同监交。
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会计人员在调动工作或者离职时，经单位负责人同意，可以不办理交接手续。
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会计人员临时离职或者因病暂时不能工作的，也应当按照规定程序办理会计交接手续。（ ）
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临时离职、轮休或工作调动，未按规定办理交接手续的，给予有关责任人员（）处分。
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会计人员临时离职或因病不能工作，会计机构负责人（会计主管人员）或单位负责人必须指定有关人员接替或者代理，并办理会计工作交接手续。（ ）
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临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时，应当与接替或代理人员办理交接手续。（）
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会计人员调动工作或因故离职时，应办理交接手续，办理移交手续前，须做好以下工作（）.
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会计人员临时离职或者因病暂时不能工作的，也应当按照规定程序办理会计交接手续。（）
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出纳人员调动工作或离职时与接管人员办理交接手续,一般由（）监交。
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会计机构负责人因工作调动或离职办理交接手续的，负责监交的人员是（)。
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会计人员临时离职或者因病暂时不能工作的，也应当按照规定程序办理会计交接手续。（）此题为判断题(对，错)。
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旷工离职人员不需要进行离职交接。（)
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凡离职的需提前（）日向公司提出申请，批准后办理交接手续，未办理交接手续而自行离开者其薪资补贴不予发放，由此给公司造成损失的，将依法追究法律责任
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【判断题】会计人员临时离职或因病不能工作，会计机构负责人（会计主管人员）或单位负责人必须指定有关人员接替或者代理，并办理会计工作交接手续。（）
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旷工：指迟到2小时，未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚2天工资；一月内连续旷工3天,或累计旷工5天的，劝其离职或作自动解除合同处理（）
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会计人员未与接管人员办清工作交接手续的，不得办理调动或离职。（）
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离职人员不能亲自办理离职手续时，应请人代办交接工作（）
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