为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,根据()以及有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。
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由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。
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国家明确规定了女职工禁忌从事的劳动以及在经期、孕期、产期和哺乳期特殊保护的要求。
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女职工由于其生理特点和抚育子女的需要,在劳动过程中要采取有别于男职工的特殊保护,以下选项中属于女职工的禁忌劳动范围的是()
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根据妇女的特殊生理特点,女职工劳动保护的重点"四期"是()
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育溪小区不少居民反映社区中因排水管道老化,下水道经常堵塞,给居民生活造成很多损失和困扰。为了解决社区居民的困难,社会工作者召开居民代表座谈会,居民代表们在座谈会上反映:除了下水道经常堵塞,社区还存在其他问题,如路灯时常坏了未能及时修理;垃圾收集不及时,常常倒得满地都是,影响环境卫生;社区内绿化少,刮风时灰尘很大,影响居民外出。代表们所反映的是居民的()需求。
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工伤也称职业伤害,是指劳动者(职工)在作业或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
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邮电部门中因工作性质特殊,需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。()
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女职工有特殊的生理,根据其特殊的生理特点,需要对女职工进行()保护。
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根据生理特点,企业应对女职工实行符合国家规定的()劳动保护。
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对女职工和()必须给予特殊劳动保护。
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为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。
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国家对女职工实行特殊劳动保护,不得安排在()期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
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女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
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依据《山西省女职工劳动保护条例》,有条件的用人单位应当根据女职工的需要,按照规定建立()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难
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女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围由()规定
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为了依法维护女职工合法权益和特殊权益,单位要为女职工特殊建立()
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女职工禁忌劳动范围的规定建立在我国国情的基础上,充分考虑我国女职工的生理心理特点,()制度与社会保障方面等情况,权衡女性()与健康保护的关系,对禁忌劳动范围不断地开展研究和与时俱进地调整。
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在生产安排上,为减少可能的行为失误,要分析职工情绪能力、爱好、生理等特点和状态,作出合理的协调。()
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为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,结合本省实际,制定《湖南省女职工劳动保护特别规定》。
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为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。
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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。()
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女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围由用人单位规定()
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女工委员会要积极维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗保险和家庭财产方面的特殊利益和合法权益()
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为了加强对女职工的劳动保护,减少和解决女职工在劳动中因()特点造成的特殊困难,保障其安全和健康,根据《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合我省实际,制定本办法。
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