各地区各部门对绩效目标实现程度和预算执行进度实行（），对绩效目标偏离既定目标的，要及时采取措施纠正，发现问题要及时解决和整改，确保绩效目标如期保质保量实现。
相似题目
-
会展计划就是根据项目策划所选定的会展项目主题，确定会展项目所要完成的目标，并制定为实现这些目标的进度计划和预算。
-
（）负责各部门预算的审核、综合平衡、汇总、监控和报告，及时向预算管理委员会和预算执行部门提供预算的执行进度、执行差异及其对预算目标的影响等信息。
-
在预算准备过程中应当考虑两方面的行为因素，一是预算目标的难易程度，如果预算目标过于容易，预算目标过于宽松，使执行结果比没有预算时更差，若果预算目标过于困难，预算标准过于严格，管理者将预见到的不现实以至于么有动力去实现它。因此预算准备有三个基本目的，下列哪个不属于基本目的的是。（）
-
各级政府上一年连续三年未用完的结转资金，应当作为结余资金管理，形成促使各部门、各单位加快政府采购预算执行进度的内生动力。
-
部门预算应建立绩效管理制度，对预算的编制.执行和完成结果实行全面的追踪问效，不断提高预算资金的使用效益。这体现了部门预算的（）原则
-
建设“信用中国”网站，归集整合各地区、各部门掌握的（）信用信息，实现信用信息一站式查询，方便社会了解市场主体信用状况。
-
（）的差异体现在实现领导活动的目标和现实绩效之间的接近程度。
-
项目目前具有如下指数：进度绩效指数为0.7；成本绩效指数为1.4。 项目团队成员抱怨不清楚项目的目标和他们需要执行的活动。项目经理首先应该做什么？（）
-
各地区各部门要严格执行机构编制规定，不准超编进人，不准擅自设立机构和提高机构规格，不准超（）、超机构规格配备领导干部，不准以虚报人员等方式占用行政和事业编制、冒领财政资金。
-
饭店中各部门对其所配制的设备实行“谁使用、谁管理、谁维护”的基本原则。
-
在新西兰的绩效预算法律体系中，要求各部门定期提交财政报告，要求实现中长期预算，要求在政府会计和预算中引入权责发生制的法律是（）。
-
各地区各部门各单位出国经费的支付，应当严格按照国库集中支付制度和（）管理制度的有关规定执行。
-
预算管理模块可以实现对各子公司预算的汇总、对集团公司及子公司预算的查询，以及根据实际数据和预算数据自动进行预算执行差异分析和预算执行进度分析等。
-
部门决算工作按照（）的原则，由财政部实施统一管理，各地区、各部门依据预算管理关系或财务管理关系分别组织实施。
-
实现全面建成小康社会和“十三五”规划目标任务是明年全党工作的重中之重。各地区各部门要全面贯彻党的十九届四中全会精神，在推进国家治理体系和治理能力现代化上多下功夫，切实把党领导经济工作的（）转化为治理效能
-
根据溪洛渡水力发电厂《采购管理办法》：生产管理部负责组织各部门对供应商实行考评，分为，推荐出优秀供应商和良好供应商（）
-
《乡村振兴战略规划（2018—2022年）》提出，到（）年，乡村振兴的制度框架和政策体系基本形成，各地区各部门乡村振兴的思路举措得以确立，全面建成小康社会的目标如期实现
-
年度预算执行完毕，各部门财务预算联络员应协助会计财务部门对本部门预算执行情况开展绩效自我评价工作。（)
-
据中国政府网3月13日消息，国务院已下发《（）调整和振兴规划》，要求各地区、各部门切实按照这部规划的要求，做好统筹协调、改革体制、完善政策、企业重组、优化布局、工程建设等各项工作，确保这部规划目标的实现，促进（）健康发展。
-
各地区各部门要将预算绩效结果纳入（）考核体系，作为领导干部选拔任用、公务员考核的重要参考。
-
各地区、各部门、各类企业对于安全生产和重大安全生产事故风险没有必要实行“一票否决”（）
-
《国务院办公厅关于切实做好各地区各部门政务服务平台与国家政务服务平台对接工作的通知》（国办函〔2018〕59号）在工作目标中指出，要按照全国一体化在线政务服务平台统一标准规范及相关工作要求，加快建设完善本地区本部门政务服务平台政务服务事项管理库、政务服务门户及移动端、数据资源共享系统、安全保障体系、运维管理体系、身份认证系统、电子证照系统、电子印章系统等，并与国家政务服务平台深度对接融合，以国家政务服务平台为总枢纽实现各地区各部门政务服务平台互联互通、数据共享、（）。
-
材料一 12月26日,国家统计局网站首次公布了2016年度各省份绿色发展指数和公众满意程度。专家认为这对于完善经济社会发展评价体系,引导各地区各部门树立正确发展观和政绩观意义重大。 绿色发展指数是生态文明建设的“测量仪”。建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计。生态文明建设成效如何,需要“一把尺子”来衡量。2016年,中办、国办印发《生态文明建设目标评价考核办法》,明确我国将对各省、区、市实
-
经批准发布的各部门各单位“三定”规定、机构编制管理规定等，是机构编制（）的重要形式，具有（）和（）,是各部门各单位机构职责权限、人员配备和工作运行的基本依据，各地区各部门必须严格执行