违章作业不发生事故是暂时的，而发生事故是必然的（）
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发生事故、未遂事故、违章作业，下面哪项不属于“四不放过”原则（）。
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生产责任事故是指人们在生产过程中不执行有关安全法规并违反规章制度（包括领导人员违章指挥和职工违章作业）而发生的事故。
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（）检修是事故发生原因重中之重，很多重大事故的发生都是因为违章检章检修而引发的.
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“海因里希法则”是美国著名安全工程师海因里希提出的，这个法则是：当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，会有一起重伤、死亡或重大事故。
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生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度（包括领导人员违章指挥和职工违章作业）而发生的事故。
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危险点是诱发事故的根源，而事故的发生则是危险点演变的必然结果。（）
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企事业单位职工，由于不服管理、违章作业或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。
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事故发生的可能性通常用概率来表示，绝对不可能发生的事故概率为0，而必然发生的事故的概率为1。分数值为6时，表示（）。
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（）制度是落实培训到位，进一步提高职工安全素质和技能，规范作业行为，杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”现象，预防事故发生的传统而有效的措施。
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企业职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）
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矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究（）。
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企事业职工，由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为，是（）。
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煤矿企业的管理人员，强令工人违章冒险作业而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处几年以下有期徒刑或拘役？
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煤矿企业的管理人员，强令工人违章冒险作业而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）以下有期徒刑或拘役。
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依据《刑法》有关规定，强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（)年以下有期徒刑或者拘役
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强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）。
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矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的;对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究()。
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依据《刑法》有关规定，强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处()年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处()年以上有期徒刑
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矿山企业主管人违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定这追究（）。
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其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，其中的“重大伤亡事故”、“严重后果”是指（）。
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意外事件大多是由于“三违”行为（违章操作、违章指挥、违反劳动记律）而导致的，无数次的意外事件则必然导致重大伤亡事故发生，下列属于“三违”行为的是（）
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强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）以下有期徒刑或者拘役。
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强令违章冒险作业罪是指：“强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）有期徒刑。”
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强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑（）