某公司的会议成本计算方法是：会议成本=每小时平均工资的3倍×2×开会人数×会议时间（小时）。公式中平均工资之所以乘以3，是因为劳动产值大于平均工资，乘以2是因为参加会议要中断经常性的工作，损失以2倍计算。由此我们重视政风，转变会风（）。 ①是提高党的执政能力的根本 ②有利于树立求真务实的工作作风 ③是社会主义政治文明的表现 ④是有效制约和监督权力的关键

甲公司2013年3月份计划成本和2013年3月份实际发生的材料、工时消耗和材料单价、每小时工资成本如下表所示： https://assets.asklib.com/psource/2015101409284948366.jpg 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第（1）-（6）小题。 每小时工资成本变动对单位成本的影响为（）元。

某公司生产单一产品，每件产品的计划工时为5小时，直接人工的计划每小时工资成本为12元/小时，本月公司直接人工的实际每小时工资成本为13元/小时，实际工时为6小时。根据上述数据计算，本月份单位产品所耗工时变动的影响为（）元。

甲公司2013年3月份计划成本和2013年3月份实际发生的材料、工时消耗和材料单价、每小时工资成本如下表所示： https://assets.asklib.com/psource/2015101409284948366.jpg 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第（1）-（6）小题。 下列关于计划构成比例计算正确的有（）。

某公司生产单一产品，每件产品的计划工时为5小时，直接人工的计划工资成本为24元/小时，本月公司直接人工的实际工资成本为26元/小时，实际工时为6小时。根据上述数据计算，本月份单位产品所耗工时变动的影响为（）元。

ABC 公司每月的固定成本是$300，000，每月的总产出是150，000个。给生产线上的工人的最低工资是每小时$5.85。总变动成本目前是每月$275，000。如果变动成本增加到每月$350，000，而每月总产出增加到250，000个，增加产出前后的平均总成本各是多少？（）

Sleep-Fine公司是一家床垫制造商。该公司的标准直接人工费率为每小时$25，雇用了75名直接人工员工和50名间接人工员工。上周的直接人工工资总额为$90，000，总工时为3，000。该公司生产了1，000个床垫。标准成本计算表规定每个床垫耗费2.5个工时。那么，直接人工费率差异为（）

日本太阳公司为提高开会效率，实行开会分析成本制度。每次开会时，总是把一个醒目的会议成本分配表贴在黑板上。成本的算法是：会议成本＝每小时平均工资的3倍×2×开会人数×会议时间（小时）。公式中平均工资乘3，是因为劳动产值高于平均工资；乘2是因为参加会议要中断经常性工作，损失要以2倍来计算。因此，参加会议的人越多，成本越高。有了成本分析，大家开会态度就会慎重。会议效果也十分明显。试根据领导的日常工作方法的有关原理，分析本案例。

甲公司2013年3月份计划成本和2013年3月份实际发生的材料、工时消耗和材料单价、每小时工资成本如下表所示： https://assets.asklib.com/psource/2015101409284948366.jpg 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第（1）-（6）小题。 下列各项指标计算正确的有（）。

ABC 公司每月的固定成本是$300，000，每月的总产出是150，000个。给生产线上的工人的最低工资是每小时$5.85。总变动成本目前是每月$275，000。如果变动成本增加到每月$350，000，而每月总产出增加到250，000个，增加产出前后的平均固定成本各是多少？ （）

Ames公司的营销经理已经了解到公司正在引进的一种新产品的下列情况。这种产品第一年的销售额预计为$100，000。销售佣金预计为销售额的8%另外还预算加上销售额的0.5%（以激励营销经理）。编制一份产品宣传册将会花去营销部门领薪水职员的20 小时（平均工资率为每小时$100）和一位外部插图人员10 小时的努力（工资率为每小时$150）。请问这种新产品的变动销售成本是多少？（）

某公司将召开改进后期管理制度专题座谈会，预计有50人参加会议。假设与会者每小时的平均工资为15元，如果该会议持续时间为4小时，那么此次会议的人力成本为()元。

某企业实行计时工资制度生产甲产品。单位产品计划工时10小时，实际工时11小时，每小时计划工资成本80元，每小时实际工资成本100元，每小时工资成本变动对直接人工成本变动的影响金额为（）元。

甲公司2013年3月份计划成本和2013年3月份实际发生的材料、工时消耗和材料单价、每小时工资成本如下表所示： https://assets.asklib.com/psource/2015101409284948366.jpg 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第（1）-（6）小题。 根据上述表格，下列计算正确的有（）。

甲公司实现计时工资制度生产M产品，M产品每台所耗工时数计划为320小时，实际为300小时;每小时工资成本计划为12元/小时，实际为13元/小时。甲公司因每小时工资成本变动对产品成本的影响为()元。

ABC 公司每月的固定成本是$300，000，每月的总产出是150，000个。给生产线上的工人的最低工资是每小时$5.85。总变动成本目前是每月$275，000。如果变动成本增加到每月$350，000，而每月总产出增加到250，000个，增加产出前后的平均变动成本各是多少？（）

9.某企业原材料按实际成本进行日常核算。2017年3月1日结存甲材料300千克，每千克实际成本为20元；3月15日购入甲材料200千克，每千克实际成本为25元；3月31日发出甲材料200千克。如分别按先进先出法和一次加权平均法计算3月份发出甲材料的实际成本，两种方法的计算结果相比较，其差额为（ ）。

某公司的会议成本计算方法是：会议成本=每小时平均工资的3倍×2×开会人数×会议时间（小时）。公式中平均工资之所以乘以3，是因为劳动产值大于平均工资，乘以2是因为参加会议要中断经常性的工作，损失以2倍计算。由此我们重视政风，转变会风（）。①是提高党的执政能力的根本②有利于树立求真务实的工作作风③是社会主义政治文明的表现④是有

甲公司2013年3月份计划成本和2013年3月份实际发生的材料、工时消耗和材料单价、每小时工资成本如下表所示：<img src='https://img2.soutiyun.com/shangxueba/ask/17478001-17481000/17479782/2015101409284948366.jpg' />要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第（1）-（6）小题。下列各项指标计算正确的有（）。

计算用于控制会议财务预算的各项指标，如赢利性指标，来分析会议成本对利润的贡献率，这种会议经费使用监督方法称为（）。

某公司处于完全竞争市场，生产A产品，工人工资为每小时15元，租用生产设备租金每小时5元，生产函数为（见附件）,Q表示每周生产产品箱数，K表示设备使用小时数，L表示工人劳动小时数。 问：使该公司实现成本最小化的劳动资本组合比例是多少？

某基坑土方工程，土方开挖工程量为6500m3，有关数据实测如下：反铲挖土机每小时挖土75m3，机械幅度差为13%；推土机每小时推土110m3，机械幅度差为9%。挖土机、推土机工作时需人工配合，工日按平均每台班1个工日8h工作制计。当地综合人工日工资标准为180元，机械台班预算单价为：反铲挖土机每台班850元，推土机每台班750元。该土方工程的费用中，属于施工成本中直接成本的是（

甲公司是一家批发零售企业，商品按批采购一次性到货。企业预计2018年全年需求量为22500件。订购和储存这些商品的相关资料如下： （1）每次订货的固定成本为130元。 （2）每批产品运抵企业后都需要进行检验，为此特雇用两名检验员，每批存货的抽检工作需要0.5小时，每名检验员每小时工资为50元。 （3）年单位保险费用为12元/件。 （4）在储存过程中会出现破损，估计破损成本为平均每件20元。 （5）

ABC 公司每月的固定成本是$300，000，每月的总产出是150，000个。给生产线上的工人的最低工资是每小时$5.85。总变动成本目前是每月$275，000。如果变动成本增加到每月$350，000，而每月总产出增加到250，000个，增加产出前后的平均固定成本各是多少（）

Ames公司的营销经理已经了解到公司正在引进的一种新产品的下列情况。这种产品第一年的销售额预计为＄100,000。销售佣金预计为销售额的8%，另外还预计加上销售额的0.5%以激励营销经理。编制一份产品宣传册将会花去营销部门领薪水职员的20小时（平均工资率为每小时＄100）和一位外部插图人员10小时的努力（工资率为每小时＄150）。请问这种新产品的变动销售成本是多少？