公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是（）。
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目前公认的测量定义：“测量就是依据规则为测量对象所具有的某一特性指派一个可资比较的数字。”它是提出者的（）
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确定公务员的工资水平时，除了要考虑公务员职务级别外，还必须遵循平衡比较的原则，也就是说，国家公务员工资水平与国有企业相当人员的（）大体持平。
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“两优取其重，两劣取其轻”是比较优势论所主张的各国以比较成本进行国际分工安排的一项原则。
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国家实行制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较（）。
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国家实行工资调查制度，定期进行公务员和（）相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
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“两优择其重，两劣取其轻”是比较利益论所主张的各国以比较成本进行国际分工安排的一项原则。
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对被评价集合内每个评价对象自身进行今昔比较或诸侧面进行比较所做出的评价是指（）。
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社区居民或服务对象将所得到的服务与其他类似社区进行比较，而认为有所差别的需要是（）。
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在采取绩效工资的企业中，在绩效相同情况下，目前工资较低的员工所获得的加薪幅度比较大。
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Certkiller.com 已指示您可以创建一个名为 MetricFormula 的类。此类将用于 MetricUnit 和 EnglishUnit 的对象进行比较。MetricFormula 是当前定义，如下所示 （行号只供参考用）：1. public class MetricFormula2. {3.4. }您需要确保 MetricFormula 类可用于将所需的对象进行比较。你应该做什么？（）
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当殡仪服务员站立服务又与服务对象相距比较远时，应以注视殡仪服务对象的全身为宜。
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在公平理论中，员工所选择的与自己进行比较的参照对象的主要类型有（）
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进行职业探索时，要深入了解你所选择的职业，国际上比较流行的方法是生涯平衡单法。（ ）
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智慧职教: 在AutoCAD中，面域是一种比较特殊的二维对象，是由封闭边界所形成的二维封闭区域。
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社区居民或服务对象将所得到的服务与其他类似社区进行比较，而认为有差别的需要是（）。
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下列关于公平理论的表述中， 错误的有（）， 他可能要求减少自己的收入或增加自己今后的努力程度， 以便使左方增大，趋于相等; 第二种办法是他可能要求组织减少比较对象的收入或者让其今后增大努力程度以便使右方减小，趋于相等。 此外， 他还可能另外找人作为比较对象， 以便达到心理上的平衡; ④当员工感到不公平时， 他们可能会采取以下六种选择中的一种： 改变自己的投入; 改变自己的产出; 歪曲对自我的认知;
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在教育研究中，（）是运用一定的人为手段，主动干预或控制研究对象的发生、发展过程，目的是通过观察、测量、比较等方式探索和验证所研究现象的因果关系
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当殡仪服务员站立服务又与服务对象相距比较远时，应以注视殡仪服务对象的全身为宜。此题为判断题(对，错)。
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下列关于公平理论的表述中， 错误的有（）， 他可能要求减少自己的收入或增加自己今后的努力程度， 以便使左方增大，趋于相等; 第二种办法是他可能要求组织减少比较对象的收入或者让其今后增大努力程度以便使右方减小，趋于相等。 此外， 他还可能另外找人作为比较对象， 以便达到心理上的平衡; ④当员工感到不公平时， 他们可能会采取以下六种选择中的一种： 改变自己的投入; 改变自己的产出; 歪曲对自我的认知; 歪曲对他人的认知; 选择其他参照对象; 离开该领域
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在教育研究中，（）是运用一定的人为手段，主动干预或控制研究对象的发生，发展过程，目的是通过观察、测量、比较等方式探索和验证所研究对象的因果关系
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运用比较法估价要消除以下（）方面的不同所造成的可比实例成交价格与估价对象价值的差异。
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在AutoCAD中，面域是一种比较特殊的二维对象，是由封闭边界所形成的二维封闭区域。
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公平理论认为，员工所选择进行比较的参照对象可以划分为（)。
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我国公务员工资水平的确定坚持平衡比较原则,即主要通过与企业相当人员的工资水平进行比较,以此来决定公务员工资的调整与增长方案。（)