谈判是追求（）的过程。
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谈判的目的是各方为了追求妥协、解决分歧、达成协议。
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农村中小金融机构进行商务谈判时，公平只是绝对的而不是相对的，商务谈判只能追求绝对的公平。
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理性谈判并不意味着一定要达成一致性的谈判协议，而是追求如何达成（）。
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国际商务谈判的策略所采取的行动和方法是客观的谈判程序，也是谈判者追求的客观目标条件。
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对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（）
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谈判主持人的职责要求主持人在谈判中追求（）
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谈判主持人的职责要求主持人在谈判中追求（）.
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协作的谈判风格追求（）。
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现代谈判学认为，谈判应遵循某种（）标准，应追求不以任何一方的主观愿望为基点的（）标准。
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销售谈判过程中，当面临顾客异议时，追求成功的销售人员挑战失败的程序包括（）
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在追求随谈判阶段变化的情况下，对谈判对手的应策有：（）
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谈判伦理在谈判的运动、实践中可以成为具有指导性的理论，亦可以是运动实践之后认识或追求的结果。
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农村中小金融机构进行商务谈判时，谈判追求的是绝对公平，谈判各方是相对抗的，放弃部分利益就代表着谈判的失败。
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在谈判中，要想追求自己的利益，就不能给他人以利益。
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商务谈判（）这一特征，要求商务谈判人员既要坚持原则性，善于追求高目标，又要从实际出发随机应变，掌握好谈判条的伸缩性，采取灵活多样的对策来实现谈判的基本目标。
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作为一个谈判的勇者，智者，应正视自己心理追求工的缺陷。实现谈判心理缺陷修补需从两方面入手：（）
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在追求随谈判阶段变化的情况下，对谈判对手的应策可以是（）
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谈判主持人的唯一职责是在谈判中追求利益最大化。
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以什么目标来知道谈判即为谈判手的追求，代表性的有（）
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（）也称为让步型谈判，即谈判者准备随时做出让步达成协议，追求双方满意的结果。
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我们不要把谈判看作战争比赛，更不要看作对抗，而把谈判看作一个追求双赢、追求彼此利益的过程或至少采取一种合作的利己主义态度。
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国际商务谈判中追求经济利益的同时，求同存异也是一个目标。所谓的求同存异是指在利益的共同之处求同，在利益的重合之处存异，尽量做大共同的蛋糕，这样谈判就能够得以顺利进行，双赢的局面才有可能产生。
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谈判的目的是追求利益最大化。
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在商务谈判的主体看来，他们应该把谈判看作战争比赛，更应该看作对抗，这样才可以促成一个追求双赢、追求彼此利益的过程或至少采取一种合作的利己主义态度。
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