知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了,那么治和乱的情况也就明了了,人的人品好坏、能力高低也能由此反映出来。这句话反映了()。

A . 职业发展规划 B . 绩效考核 C . 能力测评 D . 品德考核

时间:2022-08-29 20:29:18 所属题库:教育公共基础知识(综合练习)题库

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