企业收人与分配管理的意义包括（）。

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• 编制收人再分配帐户的主要目的是（）。

  A . 核算国民总收入 B . 核算国民原始收人 C . 核算国民可支配收人 D . 储蓄总额

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• 企业的收入与分配管理应当遵循的原则包括（）。

  A . 投资与收入对等原则 B . 投资机会优先原则 C . 兼顾各方利益原则 D . 分配与积累并重原则

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• 某小企业2010年生产一件甲商品的劳动耗费价值8元，产量为10万件，甲商品的社会必要劳动时间价值6元。如果该企业2011年的劳动生产率提高10%，其他条件不变，那么，该企业2011年甲商品的销售收人与2010年相比（）

  A . 增加8万元 B . 增加6万元 C . 减少14万元 D . 不变

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• 企业财务管理的对象在宏观层面上包括（）两个方面。①股利分配管理；②企业财务活动；③各种财务关系；④投资管理。

  A . ①② B . ②③ C . ①④ D . ②④

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• 简述公共财政调节收人分配职能的主要内容。

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• 现代企业战略管理的意义包括（）。

  A . A.决策更加科学化和规律化 B . B.树立对企业未来发展的信心 C . C.优化企业的资源配置 D . D.为企业迎接一切机遇和挑战创造良好的条件 E . E.为企业提出明确的发展方向和目标

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• 企业制度体系除了分配制度和管理制度外，还包括()。

  A . 社会制度 B . 法律法规 C . 经济制度 D . 企业产权制度

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• 财政收人分配职能要达到的目标是()。

  A . 经济公平 B . 企业公平 C . 社会公平 D . 个人公平 E . 地区公平

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• 对于企业来说，税务管理的意义包括（）。

  A . 是财务决策不可或缺的重要内容 B . 是实现企业财务管理目标的有效途径 C . 有助于提高企业财务管理水平 D . 有助于增强企业竞争力

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• 从企业集团股利分配配置的意义上，企业集团股利分配与其说是利润分配，倒不如说是融资政策与融资管理。

  A . 正确 B . 错误

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• 收人初次分配所形成的收人属于（）。

  A . 财产性收人 B . 转移性收人 C . 生产性收入 D . 投资收人

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• 经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构，是指低收入和高收人相对较少、中等收人占绝大多数的分配结构。我国正在采取措施，实施“提低、扩中、调高、打非、保困”的方针，使收人分配朝着“橄榄型”方向发展。这主要是为了促进（）

  A . 生产的发展 B . 效率的提高 C . 社会的公平 D . 内需的扩大

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• 企业销售商品时，销售收人确认的条件包括（　　）。

  A . 企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方 B . 企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出的商品实施控制 C . 收入的金额以及相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量 D . 相关的经济利润很可能流入企业

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• 企业战略管理的意义包括（）。

  A . 有利于树立适应环境的思想 B . 有利于树立竞争优势的思想 C . 有利于树立结构重组的思想 D . 有利于树立战略同盟的思想

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• 企业成本管理的意义主要包括（）。

  A . 成本管理能够降低成本，为企业扩大再生产创造条件 B . 成本管理可以增加企业利润，是企业提高经济效益的重要手段 C . 成本管理能帮助企业取得竞争优势，增强企业的竞争能力和抗压能力 D . 成本管理能不能够降低成本

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• 电力企业财务管理的主要内容包括资金筹集管理、投资管理、利润及其分配管理以及成本费用管理。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 社会主义初级阶段的个人收人除按劳分配的收人以外，还有（）

  A . 个体劳动收入 B . 资金分配收人 C . 资本分配收人 D . 劳动力价值收人 E . 风险收人和机会收人

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• 职业生涯规划与管理对企业的意义包括（ ）。

  A、可以稳定员工队伍,减少人员流失 B、进行有效的职业生涯管理,提高企业的绩效 C、重视职业生涯规划和职业生涯管理,有助于企业文化的建设和推进 D、有助于员工实现自己的职业目标和职业理想

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• 下列分配流量不属于收人初次分配所产生的是()。

  A．生产税 B．财产收人 C．所得税 D．劳动报酬

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• 个人收人分配政策包括 （）

  A．收入调整政策 B．调配政策 C．分配政策 D．补亢政策 E．收入调节政策

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• 收入型和增长混合型证券组合试图在基本收人与资本增长之间达到某种均衡，二者的均衡可以通过（）方式获得。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2688001-2691000/827abede35120a7deac67e1292bf3531.gif' /> 此题为多项选择题。

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  个人理财中，收入可概括分为()。 A．现金收入与非现金收入 B．工作收入与理财收入 C．正职收人与兼职收人 D．薪资收入与红利收入

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• 12、职业生涯规划与管理对企业的意义包括（)。

  A．可以稳定员工队伍，减少人员流失 B．进行有效的职业生涯管理，提高企业的绩效 C．重视职业生涯规划和职业生涯管理，有助于企业文化的建设和推进 D．有助于员工实现自己的职业目标和职业理想

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• 在消费者收人与商品价格既定条件下，消费者所能购买到的两种商品数量的最大组合的线叫做（）

  A．无差异曲线 B．消费预算线 C．等产量线 D．企业预算线

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