企业从事需求测量，主要是进行中期和近期两个方面的测量和预测。
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职业生涯中期员工优势的积累主要体现在能力经验和（）两个方面。
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库存管理者的责任就是测量特定地点现有库存的单位数和跟踪基本库存数量的增减。这个测量和跟踪的过程主要包括确定库存需求、补充订购、入库和出库管理等方面。其中库存需求量的确定需要在（）的基础上进行。
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教育评价同教学目标、教学过程是三大教育环节之一。教育评价有教育测量和以文字呈现的非教育测量两个方面。下列属于教育测量的是（ ）。
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婚恋心理匹配度的测量：主要是运用测量工具，对婚恋有关的（）进行测量，再基于一定的匹配规则，计算两个人的心理匹配度，匹配度越高，未来婚姻幸福的可能就越大。
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体格检查是营养调查评价的主要内容之一，包括人体测量和（）两个部分。
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企业计量管理的对象主要包括（）、（）、（）、测量结果4个方面。
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企业的经营生产活动是由需求信息引发的，需求信息一般包括预测量、（）和其他需求。
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依据企业发展战略和内外条件预测客户服务部门人力资源的需求，主要是对人力资源需求的（）等方面进行预测。
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职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面，即能力经验和（）
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计量人员未按标准进行（），温度值缺乏准确性，以及测温过程温度计在测温点停留的时间不足，使其测量值（），是对罐车内油品温度测量结果存在误差原因的两个主要方面。
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企业的生产经营活动是由需求信息引发的，需求信息一般包括测量（）和其他寻求
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测量阶段两个试点行共抽调了22名全职人员，对9个专题进行了一个多月的基线测量，抽取样本3282个，绘制业务流程图184张；分析阶段，对22类产品的140多个流程运用鱼骨图和失效模式进行了分析，在岗位设置及职责、网点精神、大堂经理、业务流程、业绩考核和硬件环境等方面实施了（）改进措施。
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人力资源计划对企业人力资源供给和需求的预测要从数量和价格这两个方面来进行。
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职业生涯规划是企业或用人单位，运用心理学测量学、人力资源开发与管理等方面的手段，对员工的能力、（）等方面进行科学分析，并根据员工岗位工作发展要求进行的科学设计与指导工作。
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体质测定包括测量和评价两个方面。
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对车身进行测量时，测量长度为1m和2m的两个点，它们误差要求是（）。
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仪表的精确度是指仪表的指示值与被测量真值的一致程度，精确度包括两个方面，即（）和正确的程度。
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消费需求和需求是社会需求主要的两个方面。
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社会需求的最主要的两个方面是社会消费和社会投资。（）
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测量仪表的精确度包括两个方面的意思，即精确度和准确度，精确度高的仪表（）就小。
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宏观调控的目标分近期目标、中期目标和长期目标三大类。中期目标主要是维持经济持续增长,实现经济发展。这一目标主要是通过()来实现的。
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对会计信息的需求来自企业内部和外部两个方面（）
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【多选题】测量学在工程建设中的主要工作内容包括（)和（)两个方面。
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空三加密的目的主要有以下两个方面：用于地形测图的摄影测量加密和（)。
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